Kennisbank

Uitleg over Nederlands recht, geordend per rechtsgebied: van arbeidsrecht en ondernemingsrecht tot familierecht, immigratie, strafrecht en vastgoedrecht. Geschreven door de advocaten van Law & More in Eindhoven en Amsterdam.

Een woordenwisseling wordt strafbaar zodra er een wettelijke grens wordt overschreden: bij een belediging, een

Een werkgever mag werknemers alleen monitoren als hij een grondslag uit de AVG heeft, meestal

Volgens de Europese richtlijn platformwerk (EU) 2024/2831 wordt een platformwerker vermoed werknemer te zijn als

Bij een datalek door een AI-tool is in de regel de organisatie verantwoordelijk: zij is

Dark patterns zijn ontwerptrucs op websites en in apps die consumenten ongemerkt naar een keuze

De AI-verordening (Verordening (EU) 2024/1689) kent geen algemene plicht om elk AI-systeem te laten auditen;

Biometrische data zoals een vingerafdruk mag uw werkgever in beginsel niet opslaan. Artikel 9 van

Privacy by design is een wettelijke verplichting: artikel 25 AVG verplicht elke verwerkingsverantwoordelijke om gegevensbescherming

Wie met geofencing locatiegegevens van werknemers of klanten verwerkt, moet zich aan de AVG houden:

Bij een datalek in een smart home is meestal de fabrikant of dienstverlener aansprakelijk die

Gezondheidsapps verwerken gezondheidsgegevens, en die zijn onder de AVG bijzondere persoonsgegevens: verwerking is verboden, tenzij

Data scraping is niet verboden, maar u mag geen auteursrechtelijk beschermd werk of een substantieel

Profilering door verzekeraars is toegestaan, maar alleen binnen de grenzen van de Algemene verordening gegevensbescherming.