Juridische kennis, brancheperspectieven en updates van het kantoor

Blijf op de hoogte met inzichten van Law & More over juridische trends, het Nederlandse rechtssysteem en ontwikkelingen binnen onze praktijk.

De zaak-Donald Pols bij Tata Steel: mededelingsplicht, discriminatieverbod en het proeftijdontslag

Begin juni 2026 ontstond ophef rond de benoeming van Donald Pols, de voormalig directeur van Milieudefensie, bij Tata Steel. Volgens […]

Een scheiding is nooit eenvoudig. Maar wanneer ouders langdurig en heftig met elkaar conflicteren—vaak met

M&A-transacties mislukken zelden door gebrek aan ambitie. Ze lopen vast door slecht gestructureerde contracten, onvolledige

Datadeling is onvermijdelijk. Partnerships met leveranciers, samenwerking met internationale partijen, het uitbesteden van IT-diensten —

Je werkt als softwareontwikkelaar bij een techbedrijf in Eindhoven. Een aangetekende brief van de IND

Gaslighting is een subtiele maar diepgaand destructieve vorm van psychisch huiselijk geweld waarbij het slachtoffer

Mag een werknemer bidden tijdens werktijd? Heeft iemand recht op een gebedsruimte? Wat zijn de

Echtscheidingen zijn zelden eenvoudig. Wanneer een van beide partners manipulatief gedrag vertoont—of zelfs narcistische trekken—wordt

Een softwarebedrijf uit Utrecht krijgt een aangetekende brief van een concurrent: “U schendt ons auteursrecht

De gezinswoning is vaak het meest waardevolle bezit tijdens een echtscheiding. Het is ook een

Veel ondernemers wachten te lang met het oprichten van een BV. Of ze starten zonder

Het lijkt zo onschuldig: een jaartal aanpassen op je cv om een gat te dichten,

De transitievergoeding in 2026 bedraagt maximaal €102.000 bruto of één bruto jaarsalaris, indien dat hoger

Privacy Settings
We use cookies to enhance your experience while using our website. If you are using our Services via a browser you can restrict, block or remove cookies through your web browser settings. We also use content and scripts from third parties that may use tracking technologies. You can selectively provide your consent below to allow such third party embeds. For complete information about the cookies we use, data we collect and how we process them, please check our Privacy Policy
Youtube
Consent to display content from - Youtube
Vimeo
Consent to display content from - Vimeo
Scroll naar boven