Juridische kennis, brancheperspectieven en updates van het kantoor

Blijf op de hoogte met inzichten van Law & More over juridische trends, het Nederlandse rechtssysteem en ontwikkelingen binnen onze praktijk.

De zaak-Donald Pols bij Tata Steel: mededelingsplicht, discriminatieverbod en het proeftijdontslag

Begin juni 2026 ontstond ophef rond de benoeming van Donald Pols, de voormalig directeur van Milieudefensie, bij Tata Steel. Volgens […]

Stel je voor: je werkt al twee jaar via hetzelfde uitzendbureau voor verschillende opdrachtgevers. Je

Het overkomt de beste bestuurder: u rijdt gedachteloos met de stroom mee, u ziet een

Ja, een bestuurder van een BV kan worden ontslagen. Vennootschapsrechtelijk is dit vaak sneller geregeld

Een bv met meerdere werkmaatschappijen is een slimme zet voor ondernemers die juridische risico’s willen

In de hedendaagse digitale bedrijfsvoering is de verleiding groot: krachtige softwaretools, lettertypes of afbeeldingen die

Een plotselinge klap, brekend glas en een oorverdovende stilte die volgt. Een verkeersongeval waarbij iemand

Stel: u heeft een werknemer die zich opvallend vaak ziekmeldt. Het patroon begint op te

Een ontslagprocedure is zelden eenvoudig. Wanneer termen als billijke vergoeding vallen, gaan bij veel werkgevers

Wanneer een werknemer na de einddatum van zijn contract gewoon blijft doorwerken, kan dat onbedoeld

Een succesvolle financieringsronde hangt niet enkel af van een overtuigende pitch, maar vooral van een

Een toxische werknemer kan uw organisatie ernstig schaden. Het begint vaak sluimerend: een negatieve opmerking

Als ondernemer staat u voor een belangrijk jaar. 2026 brengt een reeks wetswijzigingen met zich

Privacy Settings
We use cookies to enhance your experience while using our website. If you are using our Services via a browser you can restrict, block or remove cookies through your web browser settings. We also use content and scripts from third parties that may use tracking technologies. You can selectively provide your consent below to allow such third party embeds. For complete information about the cookies we use, data we collect and how we process them, please check our Privacy Policy
Youtube
Consent to display content from - Youtube
Vimeo
Consent to display content from - Vimeo
Scroll naar boven