Gevolgen van een veroordeling: strafblad, VOG, werk en reizen

Gepubliceerd op 27 oktober 2025 · Laatst bijgewerkt op 9 oktober 2026

Na een veroordeling voor een misdrijf heeft u een strafblad: de gegevens blijven in de justitiële documentatie staan, in de regel twintig jaar en bij zedenmisdrijven tachtig jaar. Werkgevers zien dat strafblad niet zelf; ze vragen een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan, en Justis weigert die alleen als het feit relevant is voor de functie en binnen de terugkijktermijn valt.

Voor reizen geldt iets anders: landen als de Verenigde Staten, Canada en het Verenigd Koninkrijk vragen bij de reisaanvraag zelf naar uw strafrechtelijk verleden. Een eerlijk antwoord is dan verplicht. In dit artikel leest u wat een veroordeling betekent voor uw werk, een VOG en reizen naar het buitenland.

Wanneer heeft u een strafblad?

U heeft een strafblad als uw gegevens zijn opgenomen in de justitiële documentatie van de Justitiële Informatiedienst. Bij een misdrijf gebeurt dat altijd als u twaalf jaar of ouder was; bij een overtreding hangt het af van het feit en de straf.

Ook een sepot, een strafbeschikking of een vrijspraak wordt vastgelegd. Of die gegevens later een rol spelen bij een VOG, hangt af van de beoordeling door Justis. Meer leest u in ons artikel over wat er op een strafblad komt te staan.

Hoe lang blijven de gegevens bewaard?

De bewaartermijn hangt af van het soort feit en de straf. De termijnen staan in het Besluit justitiële en strafvorderlijke gegevens.

Is een vrijheidsstraf opgelegd, dan wordt de termijn verlengd met de duur van die straf. Voor feiten die u als minderjarige heeft gepleegd, gelden kortere termijnen. U kunt uw strafblad niet laten verwijderen zolang de bewaartermijn loopt.

Wat ziet een werkgever van uw strafblad?

Een werkgever kan uw strafblad niet inzien. Hij kan u wel vragen een VOG te overleggen; die vraagt u aan bij uw gemeente of online, en Justis beoordeelt de aanvraag.

Justis kijkt alleen naar feiten die relevant zijn voor de functie, zoals omgaan met geld, met vertrouwelijke informatie of met kwetsbare personen. In de regel geldt een terugkijktermijn van vier jaar: oudere feiten tellen dan niet mee. Voor functies met minderjarigen of andere kwetsbare personen kijkt Justis bij zedendelicten onbeperkt terug.

Neemt Justis zich voor de VOG te weigeren, dan krijgt u eerst de gelegenheid uw zienswijze te geven. Tegen een weigering kunt u binnen zes weken bezwaar maken (artikel 6:7 Algemene wet bestuursrecht) en daarna in beroep gaan bij de bestuursrechter.

Moet u uw veroordeling zelf aan een werkgever melden?

Stelt een werkgever bij een sollicitatie een vraag over uw justitiële verleden, dan moet u eerlijk antwoorden. Uit uzelf melden hoeft in het algemeen alleen als het feit u ongeschikt maakt voor de functie.

Werkt u al, dan kan een veroordeling gevolgen hebben voor uw dienstverband. Tijdens een detentie heeft u in de regel geen recht op loon, omdat de verhindering voor uw rekening komt. Een veroordeling is niet automatisch een ontslaggrond: de werkgever moet een redelijke grond hebben en meestal toestemming van UWV of de kantonrechter. Lees ook ons artikel over wat een werkgever mag controleren.

Kunt u met een strafblad naar de Verenigde Staten?

Voor de Verenigde Staten reist u als Nederlander in principe met een ESTA, een elektronische reistoestemming. Op het formulier staat een vraag naar arrestaties en veroordelingen voor bepaalde ernstige feiten; die moet u naar waarheid beantwoorden.

Kunt u die vraag niet met nee beantwoorden, of wordt uw ESTA geweigerd, dan vraagt u een visum aan bij de Amerikaanse ambassade of het consulaat. Daar volgt een gesprek waarin u uw situatie toelicht. Een onjuist antwoord op het ESTA-formulier kan leiden tot een blijvende weigering, ook als het feit zelf geen bezwaar was geweest.

Welke andere landen vragen naar uw strafblad?

Canada vraagt bij de elektronische reistoestemming (eTA) naar strafrechtelijke veroordelingen en kan de toegang weigeren. Het Verenigd Koninkrijk vraagt sinds 2025 ook van Nederlanders een Electronic Travel Authorisation (ETA) met vragen over veroordelingen.

Binnen de Europese Unie kunt u in principe vrij reizen. Lidstaten wisselen strafrechtelijke gegevens uit via het Europese strafregistersysteem ECRIS, maar alleen voor strafzaken en bepaalde screeningen, niet bij een gewone grenscontrole. Gaat u wonen of werken in een ander land, dan kan om een uittreksel uit de justitiële documentatie worden gevraagd.

Waar let u op na een veroordeling?

• Vraag na welke bewaartermijn voor uw feit geldt en wanneer die afloopt.
• Controleer bij een nieuwe baan of een VOG nodig is en voor welk functieprofiel.
• Reageer binnen de gestelde termijn op een voornemen tot weigering van een VOG.
• Beantwoord vragen op ESTA-, eTA- en ETA-formulieren altijd naar waarheid.
• Plan een visumaanvraag ruim voor uw reis; een gesprek op de ambassade kan weken duren.

Wat kunnen wij voor u doen bij de gevolgen van een veroordeling?

Ons team strafrecht helpt u om de gevolgen van een veroordeling zo goed mogelijk te beperken, samen met onze collega’s arbeidsrecht als uw baan op het spel staat.

• Wij stellen uw zienswijze op als Justis van plan is uw VOG te weigeren.
• Wij maken binnen zes weken bezwaar tegen een weigering van de VOG en voeren zo nodig beroep bij de rechter.
• Wij beoordelen of uw werkgever loon mag inhouden of het dienstverband mag beëindigen na een veroordeling of detentie.
• Wij lichten toe welke gegevens over u in de justitiële documentatie staan en hoe lang die bewaard blijven.
• Wij voeren in de strafzaak zelf verweer, zodat de gevolgen voor werk en reizen worden meegewogen bij de strafmaat.

Samengevat

• Na een veroordeling voor een misdrijf blijven uw gegevens in de regel twintig jaar bewaard, bij zedenmisdrijven tachtig jaar.
• Een werkgever ziet uw strafblad niet, maar kan om een VOG vragen.
• Justis weigert een VOG alleen bij een relevant feit binnen de terugkijktermijn, meestal vier jaar.
• Voor de VS, Canada en het Verenigd Koninkrijk moet u vragen naar uw strafblad eerlijk beantwoorden.
• Tegen een weigering van een VOG kunt u binnen zes weken bezwaar maken.

Veelgestelde vragen

Kan ik mijn strafblad laten wissen?

Nee, zolang de bewaartermijn loopt, blijven de gegevens staan. Na afloop worden ze verwijderd.

Krijg ik een VOG met een strafblad?

Vaak wel. Justis weigert alleen als het feit relevant is voor de functie en binnen de terugkijktermijn valt.

Mag ik met een strafblad naar Amerika?

Dat hangt af van het feit. Kunt u geen ESTA krijgen, dan vraagt u een visum aan bij de Amerikaanse ambassade.

Mag mijn werkgever mij ontslaan vanwege een veroordeling?

Niet automatisch. De werkgever heeft een redelijke ontslaggrond nodig en meestal toestemming van UWV of de kantonrechter, tenzij er een dringende reden is voor ontslag op staande voet.