Kennisbank

Uitleg over Nederlands recht, geordend per rechtsgebied: van arbeidsrecht en ondernemingsrecht tot familierecht, immigratie, strafrecht en vastgoedrecht. Geschreven door de advocaten van Law & More in Eindhoven en Amsterdam.

Een woordenwisseling wordt strafbaar zodra er een wettelijke grens wordt overschreden: bij een belediging, een

Het afspiegelingsbeginsel bepaalt bij ontslag om bedrijfseconomische redenen wie als eerste vertrekt. De werkgever deelt

Een concurrentiebeding in een distributiecontract is in de regel toegestaan als het tijdens de looptijd

Een beroep op psychische overmacht slaagt bij drugskoeriers zelden, maar het kan: wie door een

Een beroep op overmacht bij een verkeersovertreding slaagt zelden. Rechters aanvaarden het alleen als u

Een zieke werknemer mag bij een reorganisatie in beginsel niet worden opgezegd: zolang hij door

Een intentieverklaring legt vast dat partijen willen samenwerken, maar is meestal nog geen bindende overeenkomst.

Een hulpverlener die te goeder trouw een leven probeert te redden, is in Nederland zelden

Voordat uw werkgever u mag ontslaan, moet hij onderzoeken of hij u binnen een redelijke

U kunt terugkeer in dienst via de rechter afdwingen als uw werkgever de arbeidsovereenkomst op

Psychische overmacht betekent dat u een strafbaar feit pleegde onder een van buiten komende drang

Wie een strafbaar feit pleegt omdat hij door overmacht werd gedrongen, is niet strafbaar (artikel

Kan de werkgever de bedrijfseconomische reden niet aantonen, dan weigert het UWV de ontslagvergunning en