facebook lawandmore.nl   instagram lawandmore.nl   linkedin lawandmore.nl   twitter lawandmore.nl

Afspraak

Law & More Logo

Articles Tagged with

gevolgen strafblad

what-does-a-criminal-record-really-do-to-your-future-criminal-record.jpg
Nieuws

Ontdek: wat doet een strafblad écht met je toekomst?

Een strafblad heeft vaak meer impact op je toekomst dan je misschien denkt. Het is geen papiertje dat je na een boete of straf in een la stopt en vergeet. Zie het eerder als een onzichtbare barrière die onverwacht je carrière, reisplannen of financiële vrijheid kan blokkeren. Het is een actieve factor die je kansen beïnvloedt, vaak op de meest cruciale momenten in je leven.

De onzichtbare impact van een strafblad

Jonge zakenman in pak staat somber bij glazen deur met strafblad stempel in kantoor
Ontdek: wat doet een strafblad écht met je toekomst? 8

Veel mensen focussen op de directe straf – de boete, de taakstraf, of erger. Maar de echte gevolgen werken veel langer door. Een strafblad, officieel bekend als 'justitiële documentatie', achtervolgt je lang nadat de oorspronkelijke straf is uitgezeten.

Het fungeert als een soort permanent vraagteken achter je naam. Een rode vlag die omhooggaat bij allerlei formele controles. En die controles zijn allang geen zeldzaamheid meer; ze zijn steeds vaker standaardprocedure in onze samenleving.

Een groeiende cultuur van screening

De maatschappelijke trend is overduidelijk: we screenen elkaar steeds vaker en grondiger. Werkgevers, overheden en financiële instellingen willen zekerheid en proberen risico’s uit te sluiten. Een strafblad wordt daarbij gezien als een belangrijke indicator voor iemands betrouwbaarheid.

Deze ontwikkeling is ook in de cijfers terug te zien. Het aantal aanvragen voor een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is in Nederland geëxplodeerd. Tussen 2004 en 2016 verviervoudigde dit aantal van zo’n 250.000 naar meer dan 960.000 per jaar. Dit laat een duidelijke verschuiving zien naar een maatschappij waar je verleden steeds vaker wordt getoetst. De volledige analyse van deze trend kun je nalezen in een onderzoek van de Universiteit Leiden.

Wat doet een strafblad écht met je toekomst? Het creëert een kloof tussen wie je vandaag bent en hoe de maatschappij je beoordeelt op basis van een fout uit het verleden. Het is een filter waardoor je ambities en plannen worden bekeken.

De impact op je dagelijks leven

De consequenties zijn heel concreet en kunnen diep ingrijpen. Het gaat echt niet alleen om die ene droombaan die onbereikbaar wordt. De impact voel je op allerlei vlakken:

  • Professionele ontwikkeling: Bepaalde beroepen en sectoren zijn simpelweg niet meer toegankelijk, omdat een VOG een keiharde eis is.

  • Internationale mobiliteit: Een spontane wereldreis of emigratie naar landen als de VS of Canada kan plots onmogelijk blijken door strenge visumregels.

  • Financiële stabiliteit: Het aanvragen van een hypotheek, een persoonlijke lening of een zakelijk krediet wordt aanzienlijk lastiger. Banken zien je als een groter risico.

  • Sociale perceptie: Hoewel minder tastbaar, kan de wetenschap van een strafblad leiden tot schaamte en het gevoel buitengesloten te worden.

Dit artikel is bedoeld om je een compleet en realistisch beeld te geven van die langetermijngevolgen. We leggen uit hoe de mechanismen achter deze barrières werken, maar vooral ook wat je kunt doen om de controle over je toekomst zoveel mogelijk terug te winnen.

Hoe je strafblad je carrière beïnvloedt

CV en VOG documenten liggen op tafel met pen, klaar voor sollicitatieprocedure en achtergrondcheck
Ontdek: wat doet een strafblad écht met je toekomst? 9

Een van de meest directe en voelbare gevolgen van een strafblad is de impact op je carrière. Veel droombanen, en soms zelfs stages, worden plotseling onbereikbaar. De sleutel hierin is een document dat voor veel werkgevers heilig is: de Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Een VOG is in feite een bewijs van goed gedrag, uitgegeven door Dienst Justis, de screeningsautoriteit van het ministerie van Justitie en Veiligheid. Het bevestigt dat jouw justitiële verleden geen bezwaar vormt voor de specifieke functie of het doel waarvoor je de verklaring aanvraagt.

Zonder een positieve VOG gaan veel deuren op slot. De vraag "wat doet een strafblad écht met je toekomst?" wordt hier pijnlijk concreet. Je wordt niet beoordeeld op je vaardigheden of motivatie, maar op een fout uit het verleden.

Waarom is een VOG zo vaak verplicht?

Werkgevers vragen niet zomaar om een VOG; in veel sectoren is het wettelijk verplicht. Dit geldt met name voor beroepen waarin je werkt met kwetsbare mensen, vertrouwelijke informatie, geld of goederen. De overheid wil hiermee de samenleving beschermen.

Denk bijvoorbeeld aan de volgende sectoren:

  • Onderwijs: Iedereen die met kinderen werkt, van leraar tot conciërge, moet een VOG overleggen.

  • Zorg: Verpleegkundigen, artsen en verzorgenden hebben een VOG nodig om de veiligheid van patiënten te garanderen.

  • Financiële sector: Bankmedewerkers, accountants en financieel adviseurs worden gescreend op fraude en andere financiële delicten.

  • Overheid en Justitie: Voor functies bij de politie, defensie of in de rechtspraak gelden vanzelfsprekend strenge eisen.

  • Taxibranche: Chauffeurs die personen vervoeren, hebben een verplichte VOG nodig voor hun chauffeurskaart.

Maar ook buiten deze verplichte sectoren vragen werkgevers steeds vaker om een VOG. Ze willen risico's minimaliseren en zeker weten dat ze betrouwbaar personeel aannemen.

Het beoordelingsproces van Dienst Justis

Wanneer je een VOG aanvraagt, duikt Dienst Justis in je justitiële documentatie. Ze kijken niet simpelweg óf je een strafblad hebt; de beoordeling is veel specifieker. Het draait om twee kernvragen: is het strafbare feit relevant voor de functie, en vormt het een onaanvaardbaar risico als het wordt herhaald?

Het criterium is niet of je ooit een fout hebt gemaakt, maar of die specifieke fout een risico vormt voor de specifieke baan die je nu wilt. Het gaat altijd om de combinatie van delict en functie.

Stel, je bent veroordeeld voor fraude. Een VOG-aanvraag voor een functie als accountant of kassamedewerker wordt dan vrijwel zeker afgewezen. Het delict (fraude) staat immers in direct verband met de taken (omgaan met geld en financiële gegevens). Voor een baan als hovenier is diezelfde veroordeling wellicht geen enkel probleem.

Een ander voorbeeld: een veroordeling voor geweldpleging kan een carrière in de beveiliging of de zorg blokkeren. De werkgever moet er immers op kunnen vertrouwen dat je juist de-escalerend optreedt en de veiligheid van anderen waarborgt.

Voor een duidelijker beeld volgt hieronder een tabel met voorbeelden.

Overzicht van VOG-vereisten per sector

Een overzicht van sectoren waar een VOG vaak verplicht is en voorbeelden van strafbare feiten die tot een weigering kunnen leiden.

Sector VOG-vereiste Voorbeeld van relevant strafbaar feit
Onderwijs Verplicht voor o.a. docenten, onderwijsassistenten, directeuren. Zedendelicten, geweldsdelicten, diefstal.
Zorgsector Verplicht voor o.a. artsen, verpleegkundigen, verzorgenden. Geweldsdelicten, vermogensdelicten, zedendelicten, drugshandel.
Financiële dienstverlening Verplicht voor o.a. bankmedewerkers, accountants, financieel adviseurs. Fraude, oplichting, verduistering, witwassen.
Justitie & Veiligheid Verplicht voor o.a. politieagenten, BOA's, beveiligers. Geweldsdelicten, bezit van wapens, lidmaatschap criminele organisatie.
Taxivervoer Verplicht voor het verkrijgen van een chauffeurskaart. Ernstige verkeersdelicten, geweldsdelicten, drugshandel, zedendelicten.

Deze tabel illustreert goed hoe de relevantie van een strafbaar feit direct gekoppeld is aan de aard van de werkzaamheden.

De rol van de terugkijktermijn

Dienst Justis kijkt gelukkig niet oneindig ver terug in je verleden. Er geldt een standaard terugkijktermijn van vier jaar. In principe worden dus alleen strafbare feiten meegewogen die in de vier jaar voorafgaand aan je aanvraag zijn gepleegd.

Hier zijn echter belangrijke uitzonderingen op:

  • Zedenmisdrijven: Hiervoor geldt een onbeperkte terugkijktermijn. Een veroordeling voor een zedendelict blijft dus altijd zichtbaar.

  • Zware geweldsmisdrijven: Bij veroordelingen met een gevangenisstraf van meer dan zes jaar, wordt de termijn verlengd.

  • Specifieke beroepen: Voor functies als rechter, opsporingsambtenaar of taxichauffeur gelden langere termijnen, die soms oplopen tot tien of zelfs dertig jaar.

Het is dus cruciaal om te weten welke regels voor jouw specifieke situatie gelden. De weigering van een VOG kan een enorme domper zijn, maar het is belangrijk om te onthouden dat de beoordeling altijd objectief en op basis van vastgestelde criteria gebeurt.

Als je het niet eens bent met een beslissing, is het mogelijk om een zienswijze in te dienen en uiteindelijk in bezwaar te gaan. Voor zulke procedures kan juridische ondersteuning van grote waarde zijn.

Reizen en emigreren met een strafblad

Een strafblad beperkt je niet alleen binnen de landsgrenzen; het kan ook letterlijk je wereld verkleinen. Een droomvakantie, een stage in het buitenland of zelfs emigratieplannen kunnen plotseling in het water vallen. Veel landen hebben namelijk een strikt toelatingsbeleid, en een justitieel verleden is daarbij vaak een onoverkomelijk obstakel.

De vraag "wat doet een strafblad écht met je toekomst?" krijgt hier een heel concrete, internationale lading. Je wordt niet alleen in Nederland beoordeeld op fouten uit het verleden, maar ook door autoriteiten aan de andere kant van de wereld. Zeker bij landen met zeer strenge immigratieregels.

Strenge toelatingseisen buiten Europa

Landen als de Verenigde Staten, Canada, Australië en Nieuw-Zeeland staan bekend om hun ijzersterke screening van reizigers. Zelfs een relatief klein vergrijp van jaren geleden kan al genoeg zijn om een visum te weigeren. Deze landen nemen openbare veiligheid extreem serieus en zien bepaalde strafbare feiten als een direct risico.

Een bekend voorbeeld is de ESTA-aanvraag voor de Verenigde Staten. Een van de cruciale vragen is of je ooit bent gearresteerd of veroordeeld. Liegen op dit formulier is een heel slecht idee en kan je een levenslang inreisverbod opleveren. Eerlijk zijn is de enige optie, maar dat betekent vaak dat je een complexe en dure procedure voor een regulier visum moet doorlopen – zonder enige garantie op succes.

Voor veel landen is niet alleen de veroordeling, maar zelfs een arrestatie al voldoende reden om je aanvraag nader te onderzoeken of direct af te wijzen. De bewijslast ligt volledig bij jou om aan te tonen dat je geen gevaar vormt.

De delicten die vaak roet in het eten gooien, zijn breder dan je misschien denkt. Denk bijvoorbeeld aan:

  • Drugsgerelateerde misdrijven: Zelfs het bezit van een kleine hoeveelheid softdrugs in het verleden kan al reden zijn voor afwijzing.

  • Geweldsdelicten: Iedere vorm van mishandeling, bedreiging of openlijke geweldpleging wordt als zeer ernstig beschouwd.

  • Vermogensdelicten: Diefstal, fraude of oplichting worden gezien als misdrijven die de 'morele fatsoenlijkheid' aantasten.

  • Ernstige verkeersovertredingen: Denk aan rijden onder invloed of het veroorzaken van een zwaar ongeval.

Reizen binnen het Schengengebied

Binnen de Europese Unie en het Schengengebied is reizen met een strafblad gelukkig een stuk eenvoudiger. Dankzij het vrije verkeer van personen zul je voor een vakantie of een kort verblijf doorgaans geen problemen ondervinden aan de grens. Je paspoort wordt niet standaard gecheckt in een justitiële database.

Toch betekent dit niet dat je volledig van de radar bent. Bij een willekeurige politiecontrole, bijvoorbeeld in het verkeer, kan je naam wel degelijk door internationale systemen worden gehaald. Sta je gesignaleerd in het Schengen Informatie Systeem (SIS), bijvoorbeeld omdat er nog een straf openstaat, dan kun je alsnog worden aangehouden.

Voor emigratie of een langdurig verblijf in een ander EU-land liggen de kaarten anders. Sommige landen kunnen voor een verblijfsvergunning alsnog om een bewijs van goed gedrag uit Nederland vragen. Afhankelijk van de ernst van het delict kan een strafblad dan alsnog een streep door je rekening zetten. Het is dus cruciaal om je vooraf goed te informeren over de specifieke regels van het land waar je naartoe wilt. Een verkeerde aanname kan je duur komen te staan.

Financiële en zakelijke barrières doorbreken

De impact van een strafblad stopt niet bij je carrière of reisplannen. Het sijpelt diep door in je financiële en zakelijke leven, waar het onzichtbare muren opwerpt die je ambities flink in de weg kunnen staan. In de financiële wereld wordt een justitieel verleden nu eenmaal vaak gezien als een teken van onbetrouwbaarheid, met alle gevolgen van dien.

De vraag "wat doet een strafblad écht met je toekomst?" krijgt hier een heel concrete, financiële lading. Het gaat niet alleen meer om een baan vinden, maar ook om de mogelijkheid om een stabiel leven op te bouwen, een huis te kopen of een eigen bedrijf te starten.

De uitdaging van een hypotheek of lening

Eén van de grootste financiële hordes is het krijgen van een hypotheek. Banken en andere kredietverstrekkers zijn wettelijk verplicht om de integriteit van hun klanten te toetsen, zeker bij zulke grote financiële producten. Een strafblad kan daarbij een rode vlag zijn, al helemaal als het om vermogensdelicten zoals fraude, diefstal of oplichting gaat.

Een bank wil niet alleen weten of je de lening kunt terugbetalen, maar ook of je te vertrouwen bent. Ze voeren een risicoanalyse uit waarbij je verleden wordt meegewogen. Zelfs als het delict niets met geld te maken had, kan een recente veroordeling tot een afwijzing of op zijn minst tot zeer kritische vragen leiden.

Banken en hypotheekverstrekkers hebben een zorgplicht en een poortwachtersfunctie. Een strafblad wordt gezien als een potentieel integriteitsrisico, wat de kans op een succesvolle aanvraag aanzienlijk verkleint.

Hetzelfde geldt voor het aanvragen van een persoonlijke lening of een zakelijk krediet. Een verleden met justitie kan je als 'hoog risico' bestempelen, waardoor deuren die voor anderen wijd openstaan, voor jou gesloten blijven.

Ondernemersdromen onder druk

Een eigen bedrijf starten is voor velen de ultieme droom. Maar een strafblad kan die droom veranderen in een bureaucratische nachtmerrie. De obstakels zijn divers en duiken vaak op waar je ze niet verwacht.

Vergunningen en inschrijvingen:

  • Horecavergunning: Voor het openen van een café of restaurant is een Bibob-toets (Bevordering Integriteitsbeoordelingen door het Openbaar Bestuur) vaak standaardprocedure. Een strafblad kan hier tot een weigering leiden.

  • Inschrijving bij brancheorganisaties: Sommige beroepsgroepen hanteren strenge toelatingseisen, waarbij een bewijs van goed gedrag essentieel is.

  • Aanbestedingen: Wil je met je bedrijf meedingen naar overheidsopdrachten? Dan is een VOG voor rechtspersonen (VOG RP) vaak een harde eis.

Een strafblad kan je ondernemersambities dus al fnuiken voordat je goed en wel bent begonnen. Het creëert een sfeer van wantrouwen, precies op het moment dat je vertrouwen moet winnen bij overheden, leveranciers en klanten.

De muur van verzekeraars

Een ander lastig obstakel is het afsluiten van verzekeringen, zowel zakelijk als privé. Verzekeraars hebben het recht om je bij de aanvraag te vragen naar je strafrechtelijk verleden, meestal over de afgelopen acht jaar.

Het verzwijgen van een strafblad is geen optie. Dat wordt gezien als fraude en leidt tot onmiddellijke beëindiging van de polis én een registratie in een landelijk systeem. Toekomstige aanvragen worden dan nog veel moeilijker. Eerlijk zijn is dus het devies, maar dit leidt vaak tot:

  • Weigering van dekking: Vooral bij beroeps- of bedrijfsaansprakelijkheidsverzekeringen kan een strafblad een reden zijn voor een directe afwijzing.

  • Hogere premies: Als je wel wordt geaccepteerd, ziet de verzekeraar je als een groter risico. Dat vertaalt zich in een aanzienlijk hogere maandelijkse premie.

  • Beperkte voorwaarden: Soms krijg je wel een polis, maar met uitsluitingen voor risico’s die iets te maken hebben met je verleden.

Deze financiële en zakelijke barrières laten zien hoe een fout uit het verleden je economische zelfstandigheid kan ondermijnen. Het is cruciaal om te weten waar je staat en welke stappen je kunt zetten. Voor complexere situaties is het verstandig om juridisch advies in te winnen om je opties te verkennen.

Hoe lang een strafblad je achtervolgt

Een strafblad is gelukkig niet voor het leven, het heeft een 'vervaldatum'. Maar de hamvraag is natuurlijk: hoe lang zit je nu écht vast aan zo’n justitiële aantekening? Het antwoord staat in de wet, maar de regels zijn allesbehalve eenheidsworst. Alles hangt af van het soort delict en hoe zwaar de rechter het tilde.

Deze termijnen snappen is cruciaal om te weten wanneer je weer met een schone lei kunt beginnen. Het geeft je een realistische tijdlijn en helpt je om je verwachtingen te managen, bijvoorbeeld als je hoopt dat de impact bij een VOG-aanvraag eindelijk afneemt.

De schaduw van een strafblad kan lang zijn. Hoewel registraties na een bepaalde periode worden gewist – meestal na 4 tot 8 jaar, afhankelijk van de ernst – beïnvloeden ze in de tussentijd je leven aanzienlijk. Ter illustratie: in 2023 werden meer dan 52.900 zaken afgedaan met een strafbeschikking. Dat is een kwart van het totaal, en ook die leiden tot een strafblad. Meer achtergrond over deze cijfers vind je in de Statistische Trends van het CBS.

Overtredingen versus misdrijven

De wet maakt een fundamenteel verschil tussen twee soorten strafbare feiten: overtredingen en misdrijven. Dit onderscheid is de sleutel tot het bepalen van hoe lang jouw verleden je blijft achtervolgen.

Overtredingen zijn de lichtere vergrijpen. Denk aan openbare dronkenschap of door rood licht rijden. De meeste verkeersboetes vallen hieronder en leveren je géén aantekening op. Je krijgt pas een registratie voor een overtreding als er een boete van meer dan €100, een taakstraf of zelfs celstraf is opgelegd.

Misdrijven, daarentegen, zijn de zwaardere delicten. Dit varieert van diefstal en mishandeling tot fraude en moord. Een veroordeling voor een misdrijf leidt altijd tot een strafblad, hoe licht de straf ook is.

De kernregel is vrij simpel: misdrijven worden altijd genoteerd, overtredingen alleen bij een zwaardere straf. Dit verschil bepaalt hoe lang die schaduw over je toekomst hangt.

Hoe de bewaartermijnen worden berekend

De precieze termijnen staan vast in de Wet justitiële en strafvorderlijke gegevens (Wjsg). De regels zijn wat complex, maar in de basis komt het hierop neer.

Bewaartermijnen voor overtredingen:

  • De gegevens van een overtreding worden 5 jaar bewaard.

  • Was er sprake van celstraf (vrijheidsbeneming)? Dan wordt de termijn 10 jaar.

Bewaartermijnen voor misdrijven:
Voor misdrijven is de berekening een stuk ingewikkelder. Hier kijkt men naar de maximale gevangenisstraf die op dat specifieke delict staat.

  • Misdrijven met minder dan 6 jaar strafmaximum: De bewaartermijn is 20 jaar. Dit geldt voor veelvoorkomende delicten zoals een 'eenvoudige' diefstal.

  • Misdrijven met 6 jaar of meer strafmaximum: De bewaartermijn is 30 jaar. Hieronder vallen zwaardere misdrijven, zoals zware mishandeling of een gewapende overval.

Deze termijnen gaan in op de dag van de einduitspraak van de rechter. Maar let op: als je een gevangenisstraf hebt gekregen, begint de klok pas te tikken nadat je die straf volledig hebt uitgezeten.

Uitzonderingen: wanneer een strafblad (bijna) nooit verdwijnt

Helaas zijn er ook situaties waarin de gegevens veel langer blijven staan of zelfs nooit worden gewist. Dit geldt voor de allerzwaarste categorieën misdrijven.

  • Zedendelicten: Gegevens over zedenmisdrijven met een minderjarig slachtoffer worden nooit verwijderd. Bij andere zedendelicten kan de termijn oplopen tot wel 80 jaar na de geboortedag van de veroordeelde.

  • Levenslange gevangenisstraf: Bij een levenslange veroordeling of een tbs-maatregel met dwangverpleging geldt eveneens een bewaartermijn van 80 jaar.

Deze uitzonderingen laten zien hoe de maatschappij bepaalde delicten als een blijvend risico beschouwt. Het is wel belangrijk om te weten dat voor de meeste VOG-aanvragen een kortere terugkijktermijn geldt (meestal 4 jaar). De justitiële gegevens zelf blijven dus veel langer bestaan. Voor advies over de specifieke gevolgen in jouw situatie kun je altijd contact opnemen met een gespecialiseerde advocaat.

Veelgestelde vragen over een strafblad

De wereld van justitiële documentatie kan behoorlijk ingewikkeld en soms zelfs overweldigend zijn. Om wat licht in de duisternis te scheppen, beantwoorden we hier de meest prangende vragen over het strafblad. Deze antwoorden zijn bedoeld om je snelle, heldere en vooral praktische inzichten te geven, zodat je precies weet waar je staat.

Want de vraag “wat doet een strafblad écht met je toekomst?” roept vaak weer een heleboel nieuwe vragen op. In deze sectie pakken we de meest voorkomende misverstanden en zorgen direct aan, voortbordurend op wat we eerder in dit artikel hebben besproken.

Wanneer krijg je precies een strafblad?

Een strafblad, die officiële aantekening in je justitiële documentatie, krijg je gelukkig niet zomaar bij elke aanraking met de politie. Je krijgt pas een registratie bij een onherroepelijke veroordeling door een rechter voor een misdrijf. ‘Onherroepelijk’ betekent simpelweg dat de zaak definitief is en er geen hoger beroep meer mogelijk is.

Daarnaast leidt ook het accepteren van een strafbeschikking van het Openbaar Ministerie (OM) voor een misdrijf tot een strafblad. Denk bijvoorbeeld aan een flinke boete of een taakstraf die je accepteert zonder dat er een rechter aan te pas komt.

Voor overtredingen – de lichtere categorie strafbare feiten – zijn de regels een stuk soepeler. Hiervoor krijg je doorgaans alleen een aantekening als er een vrijheidsstraf, taakstraf of een boete van meer dan €100 is opgelegd. Een simpele verkeersboete voor te hard rijden levert je dus geen strafblad op.

Kan mijn werkgever zomaar mijn strafblad inzien?

Dit is een van de grootste misverstanden die er bestaan. Het korte antwoord is: nee, absoluut niet. Een werkgever kan en mag jouw strafblad nooit rechtstreeks inkijken. De justitiële documentatie is strikt vertrouwelijk en alleen toegankelijk voor justitiële autoriteiten. Een werkgever kan dus niet even bij de politie of het OM jouw gegevens opvragen.

Hoe een werkgever dan toch indirect informatie kan krijgen, is via de Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Als een werkgever hierom vraagt, beoordeelt een speciale dienst (Dienst Justis) of jouw verleden een risico vormt voor de specifieke functie waarop je solliciteert.

Het cruciale hier is dat de werkgever alleen het eindresultaat ziet: een ‘ja’ (de VOG wordt verleend) of een ‘nee’ (de VOG wordt geweigerd). De details van wat er is gebeurd, zoals de aard van het delict of de straf, blijven volledig afgeschermd.

Is het mogelijk een strafblad te laten verwijderen?

In de praktijk is het antwoord hierop bijna altijd nee. Je kunt in Nederland niet zelf een verzoek indienen om je strafblad te laten ‘wissen’ of ‘verwijderen’ omdat je er last van hebt. De gegevens worden automatisch uit het systeem gehaald, maar pas nadat de wettelijke bewaartermijn is verstreken.

Deze bewaartermijnen zijn strikt en hangen af van de zwaarte van het delict. De enige echte uitzondering is als er een aantoonbare fout in je registratie staat. Als bijvoorbeeld een vrijspraak per ongeluk is verwerkt als een veroordeling, kun je een correctieverzoek indienen bij de Justitiële Informatiedienst (Justid).

Je kunt de klok niet zelf vooruit draaien. Het verwijderen van je justitiële gegevens is een geautomatiseerd proces dat pas in werking treedt nadat de wettelijk vastgestelde termijn voorbij is.

Wat is het verschil tussen een sepot en een strafblad?

Een sepot is de beslissing van het Openbaar Ministerie om een zaak te laten vallen en dus niet verder te vervolgen. Dit is fundamenteel anders dan een veroordeling, maar let op: de gevolgen verschillen per type sepot.

Er zijn twee hoofdvormen:

  1. Technisch sepot: Het OM seponeert de zaak omdat er simpelweg onvoldoende bewijs is, of omdat de verdachte niet strafbaar is. Een technisch sepot leidt niet tot een strafblad en heeft geen negatieve gevolgen voor een VOG-aanvraag.

  2. Beleidssepot: Hier is er wél genoeg bewijs, maar vindt het OM vervolging niet nodig. Dit kan zijn omdat het een klein vergrijp is. Een beleidssepot wordt wél geregistreerd in je justitiële documentatie. Hoewel het geen veroordeling is, kan het wel meewegen bij de beoordeling van een VOG-aanvraag.

Een strafblad is dus het gevolg van een daadwerkelijke veroordeling of een geaccepteerde strafbeschikking, terwijl een sepot juist betekent dat de zaak wordt gestopt.

Wat als ik het niet eens ben met een VOG-weigering?

Als je aanvraag voor een Verklaring Omtrent het Gedrag wordt afgewezen, is het verhaal nog niet voorbij. Je hebt rechten en mogelijkheden om tegen deze beslissing op te komen. De eerste stap is dat Dienst Justis je een ‘voornemen tot weigering’ stuurt.

In dit document staat precies uitgelegd waarom men van plan is de VOG te weigeren. Je krijgt dan de kans om een zienswijze in te dienen. Hierin kun je schriftelijk uitleggen waarom je het niet eens bent met de beslissing en eventuele verzachtende omstandigheden toelichten.

Als Dienst Justis na jouw zienswijze toch bij het besluit blijft en de VOG definitief weigert, kun je hiertegen in bezwaar gaan. Dit is een formele procedure om de beslissing aan te vechten. Mocht je bezwaar ook worden afgewezen, dan staat de weg naar de bestuursrechter nog open. Omdat dit complexe juridische trajecten zijn, is het sterk aan te raden om hierbij professionele juridische hulp in te schakelen. Een gespecialiseerde advocaat weet precies hoe je jouw kansen kunt maximaliseren.

Reiziger wacht bij douanecontrole.
Nieuws

Welke gevolgen heeft een strafrechtelijke veroordeling voor werk en reizen?

Een strafrechtelijke veroordeling heeft vaak zware en langdurige gevolgen, zeker voor uw werk en de mogelijkheid om naar het buitenland te reizen. Het kan uw kansen op een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) flink verkleinen – een document dat voor talloze banen onmisbaar is. Daarnaast kan het de deur naar landen als de VS of Canada stevig in het slot gooien.

De onzichtbare gevolgen van een strafblad

Een veroordeling door de strafrechter is veel meer dan alleen de straf die wordt opgelegd. Het laat een juridisch spoor na, een ‘strafblad’, dat onverwachte deuren kan sluiten in uw professionele en persoonlijke leven, lang nadat de zaak juridisch is afgerond. Veel mensen beseffen pas achteraf hoe diep deze gevolgen kunnen ingrijpen.

De impact voelt u ver buiten de rechtbank. Het raakt uw vermogen om bepaalde beroepen uit te oefenen, vrijwilligerswerk te doen of zelfs een stageplaats te bemachtigen. Zowel de maatschappelijke beeldvorming als de formele eisen van werkgevers en overheden weven een complex web van hindernissen.

Wat dit artikel voor u betekent

In deze gids ontrafelen we de concrete gevolgen die een strafblad met zich meebrengt. We leggen uit hoe uw verleden uw toekomst kan beïnvloeden en geven u praktische handvatten om door deze nieuwe realiteit te navigeren.

We zoomen in op de belangrijkste struikelblokken:

  • De VOG-aanvraag: De sleutel tot veel banen, en waarom een strafblad deze deur kan sluiten.
  • Carrièrebeperkingen: Welke sectoren extra strenge eisen stellen en hoe u daarmee om kunt gaan.
  • Internationale reisbeperkingen: Waarom een vakantie of zakenreis plotseling onmogelijk kan worden.
Image
Welke gevolgen heeft een strafrechtelijke veroordeling voor werk en reizen? 14

Beschouw dit artikel als uw gids door de complexe wereld na een veroordeling. We bieden heldere uitleg en direct toepasbaar advies, zodat u beter begrijpt waar u staat en welke stappen u kunt zetten. Het doel is u te informeren over de harde realiteit, van VOG-screenings tot de strikte visumcontroles aan de grens.

Snelle overzicht van de gevolgen van een strafblad

Om de meest directe gevolgen in kaart te brengen, hebben we de belangrijkste punten voor u samengevat. Dit overzicht helpt u snel te zien waar de grootste uitdagingen liggen.

Onderwerp Direct Gevolg Voorbeeld
Werkgelegenheid Problemen met het verkrijgen van een VOG. Een leraar, zorgmedewerker of taxichauffeur heeft een VOG nodig om te mogen werken.
Beroepsverboden Toegang tot specifieke beroepen wordt ontzegd. Een functie binnen de financiële sector of bij de overheid wordt onbereikbaar.
Reizen naar het buitenland Inreisverbod of visumweigering voor bepaalde landen. De Verenigde Staten en Canada hebben een zeer streng toelatingsbeleid voor mensen met een strafblad.
Vergunningen Afwijzing van aanvragen voor vergunningen. Het aanvragen van een horecavergunning of een wapenvergunning wordt vrijwel onmogelijk.

Zoals de tabel laat zien, zijn de gevolgen niet beperkt tot één aspect van uw leven. Ze kunnen doorwerken in uw carrière, uw persoonlijke vrijheid en uw toekomstplannen. In de rest van dit artikel gaan we dieper op elk van deze onderwerpen in.

De Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG): een onmisbare sleutel

Voor talloze banen en vrijwilligersfuncties in Nederland is de Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) simpelweg de sleutel tot de voordeur. Zonder dit document blijft die deur voor veel kansen gesloten. Een strafrechtelijke veroordeling kan die sleutel echter onbruikbaar maken, met directe en voelbare gevolgen voor je carrière.

Wanneer je een VOG aanvraagt, duikt de Dienst Justis – de screeningsautoriteit van het Ministerie van Justitie en Veiligheid – in je verleden. Ze onderzoeken of jouw justitiële documentatie een risico vormt voor de specifieke functie of het doel waarvoor je de VOG nodig hebt. Dit is gelukkig geen zwart-wit beoordeling; de context is alles.

Hoe wordt een delict gewogen?

Het screeningsproces is een zorgvuldige belangenafweging. Justis kijkt niet alleen óf je een strafblad hebt, maar spitst zich vooral toe op de aard van het delict in relatie tot de baan die je ambieert.

Stel, je solliciteert als accountant. Een veroordeling voor fraude of verduistering weegt dan vanzelfsprekend veel zwaarder dan een oude snelheidsovertreding. Andersom zal een zware verkeersovertreding juist wél een struikelblok zijn voor een baan als taxichauffeur, maar veel minder relevant zijn voor een functie in de IT.

Een VOG-beoordeling draait om de vraag: vormt het gedrag uit het verleden een onaanvaardbaar risico voor de toekomstige functie? De relevantie van het delict is hierin de belangrijkste factor.

Een veroordeling kan dus aanzienlijke gevolgen hebben. Zelfs relatief lichte strafbare feiten, zoals een taakstraf van minder dan 40 uur, kunnen al een strafblad opleveren dat de professionele toekomst negatief beïnvloedt. Dit heeft directe impact op je toegang tot werk, stages en vrijwilligersactiviteiten. Een volledige analyse van de gevolgen voor jongeren lees je in dit onderzoek van de Universiteit Leiden.

De rol van de terugkijktermijn

Een cruciale factor in het hele proces is de terugkijktermijn. Dit is de periode waarin Justis terugkijkt in je justitiële documentatie.

  • Standaardtermijn: De algemene terugkijktermijn is vier jaar. Delicten die langer dan vier jaar geleden zijn, worden in principe niet meegenomen in de beoordeling.
  • Uitzonderingen: Voor bepaalde functies, denk aan de beveiliging, het onderwijs of de taxibranche, gelden langere termijnen van vijf tot tien jaar.
  • Zedendelicten: Hiervoor geldt een onbeperkte terugkijktermijn.

De termijn start op de datum van de rechterlijke uitspraak. Voor jongeren tot 23 jaar hanteert men overigens een kortere standaardtermijn van twee jaar, tenzij het om zware misdrijven of zedendelicten gaat.

Wat als je VOG-aanvraag wordt afgewezen?

Een afwijzing betekent niet direct het einde van de weg. Je ontvangt eerst een ‘voornemen tot afwijzing’, waarin de redenen worden uitgelegd. Vanaf dat moment krijg je de kans om je ‘zienswijze’ in te dienen.

Dit is jouw moment om je kant van het verhaal te vertellen en te beargumenteren waarom je de VOG alsnog zou moeten krijgen. Het is zeer verstandig om hierbij juridisch advies in te winnen. Mocht de aanvraag daarna alsnog definitief worden afgewezen, dan kun je in bezwaar gaan en eventueel in beroep bij de rechter.

Uw carrièrekansen na een veroordeling

Een strafblad heeft niet alleen invloed op uw VOG-aanvraag. In de praktijk kan het de deuren naar specifieke beroepen en sectoren direct sluiten. Veel branches hanteren namelijk eigen, strenge integriteitseisen die veel verder gaan dan de VOG-procedure. De gevolgen van een strafrechtelijke veroordeling voor uw werk zijn dus breder dan veel mensen denken.

Image
Welke gevolgen heeft een strafrechtelijke veroordeling voor werk en reizen? 15

Bepaalde delicten worden in specifieke sectoren als bijzonder problematisch ervaren. De aard van het misdrijf wordt dan direct gekoppeld aan de kernwaarden van de branche, wat de deur op slot doet.

  • Financiële sector: Delicten als fraude, verduistering of witwassen maken een loopbaan in de bank- of verzekeringswereld praktisch onmogelijk.
  • Overheid en justitie: Een veroordeling voor een geweldsmisdrijf, corruptie of meineed sluit functies bij de politie, defensie of in de rechtspraak uit.
  • Beveiliging: Elk delict dat ook maar enige twijfel zaait over uw betrouwbaarheid, zoals diefstal of geweld, is een absolute dealbreaker.

De impact van een veroordeling kan zelfs doorwerken in de bedrijfsvoering van werkgevers. In 2020-2021 werden bijvoorbeeld tien strafrechtelijke onderzoeken naar arbeidsuitbuiting afgerond, naast 52 bestuursrechtelijke onderzoeken. Zulke zaken maken bedrijven extra voorzichtig en kunnen ertoe leiden dat ze werknemers met een relevant strafblad weren om risico’s te minimaliseren. Meer hierover leest u in de monitor over de gevolgen van arbeidsuitbuiting.

Het beroepsverbod als directe maatregel

In sommige gevallen kan de rechter als onderdeel van de straf een beroepsverbod opleggen. Dit is een directe en bindende maatregel die u verbiedt om een specifiek beroep uit te oefenen, voor een bepaalde periode. Dit gebeurt vaak wanneer het misdrijf direct te maken heeft met het werk, zoals een arts die een ernstige medische fout begaat of een financieel adviseur die fraudeert.

Een beroepsverbod is een van de zwaarste professionele consequenties die een veroordeling kan hebben. Het beperkt niet alleen uw huidige mogelijkheden, maar dwingt u vaak om een compleet nieuwe carrière te overwegen.

Moet u uw verleden melden tijdens een sollicitatie?

Een vraag die vaak opkomt: bent u verplicht om uw strafblad te melden tijdens een sollicitatiegesprek? Het korte antwoord is: nee, meestal niet. Een werkgever mag hier alleen naar vragen als het direct relevant is voor de functie.

Een taxibedrijf mag bijvoorbeeld informeren naar verkeersdelicten, maar een softwarebedrijf heeft dat recht niet. U hoeft alleen informatie te delen die strikt noodzakelijk is om uw geschiktheid voor die specifieke rol te beoordelen.

Toch kan openheid soms de beste strategie zijn. Als u verwacht dat uw verleden via een VOG-aanvraag of een andere screening toch naar boven komt, kan het verstandiger zijn om het zelf voorzichtig ter sprake te brengen.

Hoe pakt u dat zorgvuldig aan? Hier een paar tips:

  1. Kies het juiste moment: Begin er niet direct over, maar wacht tot er een zekere vertrouwensband is opgebouwd in het gesprek.
  2. Wees beknopt en feitelijk: Vertel wat er is gebeurd zonder onnodige details of excuses. Hou het zakelijk.
  3. Focus op wat u hebt geleerd: Leg de nadruk op de lessen die u uit uw verleden hebt getrokken en hoe u sindsdien als persoon bent gegroeid.
  4. Verbind het met de toekomst: Maak duidelijk waarom u, ondanks uw verleden, de juiste persoon bent voor de baan en hoe u uw ervaringen juist positief kunt inzetten.

Reizen met een strafblad buiten Europa

Die langverwachte droomvakantie of cruciale zakenreis kan al bij de douane in duigen vallen, nog voor hij goed en wel begonnen is. Terwijl reizen binnen het Schengengebied meestal geen problemen oplevert, hanteren veel landen buiten Europa een bijzonder streng toelatingsbeleid. Een strafrechtelijke veroordeling kan dan zomaar een onoverkomelijke hindernis worden.

Landen als de Verenigde Staten, Canada en Australië staan erom bekend hier heel strikt in te zijn. Voor hen is een strafblad meer dan een administratieve notitie; het wordt gezien als een indicator voor een potentieel risico. Dit kan leiden tot een directe weigering van je visum of zelfs de toegang tot het land. Vooral veroordelingen voor gewelds-, drugs- of zedendelicten wegen zwaar en resulteren vaak in een langdurig inreisverbod. Meer achtergrond over dit internationale beleid vind je in dit onderzoek naar de extraterritoriale gevolgen van strafrechtelijke beslissingen.

De Verenigde Staten: een speciaal geval

De VS staat bekend om haar rigide immigratiebeleid. Voor de meeste Nederlandse reizigers lijkt de ESTA-procedure (Electronic System for Travel Authorization) een simpele formaliteit. Voor iemand met een strafblad is dit echter het eerste en vaak grootste struikelblok.

Tijdens de ESTA-aanvraag krijg je namelijk een paar cruciale vragen voor je kiezen. Bijvoorbeeld: “Bent u ooit gearresteerd of veroordeeld voor een misdrijf dat heeft geleid tot ernstige schade aan eigendommen, of ernstige schade aan een andere persoon of overheidsinstantie?” Een andere vraag gaat specifiek over drugsdelicten.

Het beantwoorden van deze vragen vereist absolute eerlijkheid. Liegen op een ESTA-formulier wordt beschouwd als fraude. Als dit uitkomt, riskeer je een levenslang inreisverbod, zelfs als je met je leugen in eerste instantie het land binnen was gekomen.

Moet je op zo’n vraag ‘ja’ antwoorden? Dan wordt je ESTA vrijwel zeker geweigerd. Dit betekent niet per se dat je de VS nooit meer in komt, maar je zult de veel complexere en duurdere procedure voor een regulier visum moeten doorlopen. Dit houdt in dat je wordt uitgenodigd voor een persoonlijk interview op het consulaat, waar jouw situatie wordt beoordeeld. In sommige gevallen kun je een ‘waiver of ineligibility’ aanvragen, maar dit is een lang en onzeker traject.

Strikte regels in Canada en Australië

Net als de VS hebben ook Canada en Australië strenge criteria voor reizigers met een crimineel verleden.

  • Canada: Dit land beschouwt vrijwel iedereen met een strafblad als ‘criminally inadmissible’. Zelfs een veroordeling die in Nederland als relatief licht wordt beschouwd, kan in Canada als een ernstig misdrijf worden gezien. Je moet kunnen aantonen dat je gerehabiliteerd bent, wat vaak pas mogelijk is vijf tot tien jaar na het uitzitten van je straf.
  • Australië: Hier wordt een zogenoemde ‘character test’ toegepast. Een visumaanvraag kan worden geweigerd als je een ‘substantieel strafblad’ hebt. Dat wordt gedefinieerd als een gevangenisstraf van 12 maanden of langer, zelfs als deze voorwaardelijk is opgelegd.

Hoe zit het met reizen binnen het Schengengebied?

Binnen de Europese Unie en het Schengengebied is reizen met een strafblad gelukkig een stuk eenvoudiger. Dankzij het vrije verkeer van personen zijn er doorgaans geen grenscontroles. In principe kun je dus zonder problemen op reis.

Toch zijn er uitzonderingen. Bij ernstige delicten, met name die gerelateerd zijn aan terrorisme, zware georganiseerde misdaad of mensenhandel, kan je informatie gedeeld worden via het Schengeninformatiesysteem (SIS II). Mocht je dan bij een (incidentele) controle worden staande gehouden, kan dit alsnog problemen opleveren. Hoewel dit voor minder zware vergrijpen zelden voorkomt, is het risico nooit helemaal nul. Een goede voorbereiding, ongeacht je bestemming, blijft dus essentieel.

Hoe u de negatieve gevolgen kunt beperken

Een strafblad is een gegeven, maar dat betekent niet dat uw toekomst vastligt. De gevolgen van een strafrechtelijke veroordeling voor uw werk of reisplannen kunnen ingrijpend zijn, maar er zijn manieren om de regie weer in eigen hand te nemen. U bent immers meer dan een fout uit het verleden, en met de juiste aanpak kunt u dat laten zien.

Het draait allemaal om één ding: aantonen dat u gerehabiliteerd bent. Dit houdt in dat u hebt geleerd van wat er is gebeurd en nu een betrouwbaar lid van de samenleving bent. Dit is geen vaag concept, maar iets wat u met concrete acties kunt onderbouwen.

Toon uw betrouwbaarheid en rehabilitatie

De meest overtuigende manier om te laten zien dat u veranderd bent, is door een periode van stabiel en positief gedrag. Zo bouwt u een nieuw ‘trackrecord’ op dat de oude misstap kan overschaduwen. Dit is van onschatbare waarde, zowel in de ogen van een potentiële werkgever als bij een buitenlandse overheid.

Een paar concrete stappen die u kunt nemen:

  • Wacht de terugkijktermijn af: Zoals we eerder bespraken, is tijd uw bondgenoot. Na het verstrijken van de termijn wordt een VOG vaak alsnog verleend. Geduld en in die periode geen nieuwe strafbare feiten plegen, zijn dus cruciaal.
  • Doe vrijwilligerswerk: Door u in te zetten voor de maatschappij toont u betrokkenheid en een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
  • Volg een opleiding of cursus: Investeren in uzelf laat zien dat u vooruitkijkt en ambitie hebt om uw leven een positieve wending te geven.

Dergelijke acties helpen niet alleen om een beter beeld van uzelf te schetsen, maar vergroten ook uw zelfvertrouwen en leveren u nieuwe vaardigheden op.

Wees proactief en strategisch in uw communicatie

Als u solliciteert, is eerlijkheid vaak de beste – hoewel misschien ook de spannendste – weg. Weet u dat een VOG-aanvraag onderdeel is van de procedure? Dan is het meestal verstandiger om zelf het initiatief te nemen. Een werkgever heeft liever dat u open kaart speelt dan dat er later een onverwachte verrassing opduikt.

Een veelgemaakte fout is het verleden proberen te verbergen of te bagatelliseren. Een betere aanpak is om het kort en feitelijk te benoemen, de nadruk te leggen op wat u ervan geleerd heeft, en daarna direct de focus te verleggen naar uw kwalificaties voor de functie.

Bereid een korte, constructieve uitleg voor. Leg uit wat er is gebeurd, neem verantwoordelijkheid en benadruk hoe u sindsdien bent gegroeid. Koppel dit vervolgens aan waarom u juist dé gemotiveerde en betrouwbare kandidaat bent die zij zoeken.

Zoek juridische bijstand voor specifieke situaties

Voor complexe zaken, en dan met name reisbeperkingen, is juridische hulp eigenlijk onmisbaar. Zelf een weg proberen te vinden door de ingewikkelde regels van bijvoorbeeld de Amerikaanse immigratiedienst is vaak een recept voor teleurstelling.

Een gespecialiseerde advocaat kan u helpen bij:

  1. Het aanvragen van een ‘waiver of ineligibility’: Dit is een speciale ontheffing die, ondanks uw strafblad, toegang tot de Verenigde Staten mogelijk kan maken.
  2. De voorbereiding op een visuminterview: Een advocaat weet precies welke documenten nodig zijn en hoe u uw zaak overtuigend kunt presenteren op het consulaat.
  3. Bezwaar maken tegen een afgewezen VOG: Bent u van mening dat uw VOG onterecht is afgewezen? Een jurist kan u helpen een sterke ‘zienswijze’ op te stellen en u begeleiden als u in beroep wilt gaan.

Het inschakelen van een expert is een investering in uw toekomst. Het vergroot uw kansen aanzienlijk en geeft u de rust dat u er alles aan heeft gedaan om de negatieve gevolgen van uw strafblad te minimaliseren. Voor advies op maat kunt u altijd terecht bij een kantoor als Law & More.

Veelgestelde vragen over een strafblad

Als u te maken krijgt met een strafrechtelijke veroordeling, is het logisch dat er allerlei vragen door uw hoofd spoken. De onzekerheid over de gevolgen voor uw werk, een vergunningaanvraag of die ene vakantie naar het buitenland kan behoorlijk stressvol zijn. Om u snel van duidelijke informatie te voorzien, geven we hier antwoord op de vragen die we het vaakst voorbij zien komen.

Hoe lang blijft een strafblad eigenlijk bestaan?

Een strafblad, dat officieel ‘justitiële documentatie’ heet, verdwijnt niet zomaar. Hoe lang de registratie blijft staan, hangt helemaal af van de zwaarte van het delict.

  • Voor overtredingen (denk aan een lichte snelheidsovertreding) geldt een termijn van 5 jaar.
  • Voor misdrijven waar minder dan 6 jaar gevangenisstraf op staat, is de termijn 20 jaar.
  • Bij zwaardere misdrijven met een straf van 6 jaar of meer, geldt een termijn van 30 jaar.

Een belangrijk detail: deze termijnen beginnen pas te lopen nadat de straf volledig is uitgevoerd of de zaak definitief is afgedaan. Voor zedendelicten gelden overigens uitzonderlijk lange bewaartermijnen die kunnen oplopen tot wel 80 jaar.

Kan ik een strafblad laten verwijderen of opschonen?

Nee, u kunt een strafblad niet actief laten ‘opschonen’ of eerder laten verwijderen. De registratie en de bijbehorende bewaartermijnen zijn strikt wettelijk vastgelegd. De enige manier waarop gegevens verdwijnen, is door het verstrijken van die wettelijke termijn.

Er bestaat geen procedure om een verzoek in te dienen voor een vroegtijdige verwijdering, zelfs niet als de gevolgen voor uw carrière zwaar wegen. Zodra de termijn voorbij is, worden de gegevens automatisch uit het systeem gehaald.

Ziet elke werkgever zomaar mijn strafblad?

Nee, gelukkig niet. Een werkgever kan uw justitiële documentatie niet zelf opvragen of inzien. Ze krijgen alleen indirect informatie via een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Als u geen VOG krijgt, weet de werkgever dat er een relevant strafbaar feit op uw naam staat, maar de precieze details van de veroordeling zien ze niet.

Zoals we eerder bespraken, wordt een VOG alleen geweigerd als het gepleegde delict een risico vormt voor die specifieke functie. Voor de vele banen waar geen VOG vereist is, blijft uw strafblad dus volledig onzichtbaar, tenzij u er zelf over besluit te vertellen.

Levert een simpele geldboete ook al een strafblad op?

Ja, dat kan zeker. Een strafbeschikking van het Openbaar Ministerie (OM) voor een misdrijf, zoals een boete voor winkeldiefstal of een taakstraf voor vernieling, leidt direct tot een aantekening op uw strafblad. Dit gebeurt ook als er helemaal geen rechter aan te pas is gekomen.

Bij overtredingen, zoals de meeste verkeersboetes, krijgt u alleen een strafblad als de boete hoger is dan € 100,-. Een simpele parkeerboete levert dus geen registratie op, maar een zwaardere verkeersovertreding wel. De impact van zo’n registratie voor een overtreding is uiteraard veel kleiner dan die van een misdrijf.

Privacy Settings
We use cookies to enhance your experience while using our website. If you are using our Services via a browser you can restrict, block or remove cookies through your web browser settings. We also use content and scripts from third parties that may use tracking technologies. You can selectively provide your consent below to allow such third party embeds. For complete information about the cookies we use, data we collect and how we process them, please check our Privacy Policy
Youtube
Consent to display content from - Youtube
Vimeo
Consent to display content from - Vimeo
Google Maps
Consent to display content from - Google
Spotify
Consent to display content from - Spotify
Sound Cloud
Consent to display content from - Sound

facebook lawandmore.nl   instagram lawandmore.nl   linkedin lawandmore.nl   twitter lawandmore.nl