Aansprakelijkheidsrecht

Er zijn veel situaties waarin het aansprakelijkheidsrecht een rol speelt. U kunt bijvoorbeeld denken aan de situatie waarin een werknemer een ongeluk krijgt in het kader van of tijdens het uitoefenen van zijn werk. De werkgever kan in zo’n geval soms wettelijk aansprakelijk worden gesteld ten opzichte van de werknemer voor de schade die is ontstaan. In sommige gevallen kunnen producenten aansprakelijk gesteld worden. Dit is het geval wanneer een consument schade lijdt en vast komt te staan dat de schade is ontstaan door een gebrek aan het product. Ook een bestuurder van een vennootschap kan in bepaalde gevallen naast of in plaats van de vennootschap persoonlijk aansprakelijk worden gesteld.

Wordt u aansprakelijk gesteld of wilt u iemand aansprakelijk stellen? Dan biedt een aansprakelijkheidsrecht advocaat van Law & More u graag juridische ondersteuning.

Voorbeelden van onderwerpen die wij graag voor u behandelen zijn:

• Werkgeversaansprakelijkheid;
• Productaansprakelijkheid;
• Bestuurdersaansprakelijkheid;
• Risicoaansprakelijkheid;
• Schuldaansprakelijkheid.

Tom Meevis

Managing Partner / Advocaat

“Er werd goed naar
mij geluisterd. Ik kreeg
uitleg over de aanpak en
wat ik kon verwachten“

Werkgeversaansprakelijkheid

Wanneer een werknemer een ongeval overkomt in het kader van of tijdens het uitoefenen van zijn werk, kan de werkgever ten opzichte van de werknemer wettelijk aansprakelijk zijn voor de schade die is ontstaan. De werkgever heeft namelijk een bijzondere zorgplicht bij het laten verrichten van werkzaamheden. Hij is aansprakelijk voor schade die een werknemer ondervindt tijdens het uitoefenen van zijn werkzaamheden, tenzij hij kan aantonen dat hij zijn zorgplicht is nagekomen. Als de werkgever kan aantonen dat hij alle redelijke maatregelen heeft genomen om een ongeval te voorkomen, is hij niet aansprakelijk. Ook wanneer de werknemer expres of bewust roekeloos is geweest, kan de werkgever geen verwijt worden gemaakt. Wij kijken naar alle feiten en omstandigheden en helpen u graag indien u als werkgever aansprakelijk gesteld wordt of indien u juist uw werkgever aansprakelijk wilt stellen voor geleden schade.

Productaansprakelijkheid

Wanneer u een product heeft gekocht verwacht u dat dit deugdelijk is. U verwacht niet dat het gebruik hiervan u schade toebrengt. Helaas kan dit toch gebeuren. U kunt hierbij denken aan schade veroorzaakt door een gebrekkige machine, levensmiddelen en andere gebruiksartikelen.

De producent is wettelijk aansprakelijk voor de schade wanneer vast komt te staan dat de schade is ontstaan door een gebrek van het product. Een product wordt als gebrekkig aangemerkt wanneer het niet de veiligheid biedt die u ervan mag verwachten. Indien u schade heeft geleden ten gevolge van een gebrekkig product bieden wij u graag juridische ondersteuning.

Risicoaansprakelijkheid

Bij risicoaansprakelijkheid, ook wel kwalitatieve aansprakelijkheid genoemd, speelt schuld geen rol. Iemand wordt wettelijk aansprakelijk gesteld voor de schade die door een ander wordt veroorzaakt zonder dat diegene zelf enige schuld heeft. De aansprakelijkheid volgt uit een bepaalde hoedanigheid of rol. U kunt hierbij denken aan de hoedanigheid als bezitter van een hond, als ouder van een kind of als eigenaar van een huis.

Wordt u aansprakelijk gesteld of wilt u iemand aansprakelijk stellen op basis van een bepaalde hoedanigheid of rol? Dan biedt ons team u graag juridische ondersteuning.

Beroepsaansprakelijkheid

Wanneer een zelfstandige beroepsbeoefenaar, zoals bijvoorbeeld een arts, accountant of notaris een beroepsfout maakt kan hij of zij daarvoor wettelijk aansprakelijk worden gesteld jegens cliënten of patiënten. Maar in welke gevallen is er sprake van zo’n beroepsfout? Dat is een complexe vraag. Het antwoord hangt af van alle feiten en omstandigheden van het geval.

Bent u een zelfstandige beroepsbeoefenaar en wordt u aansprakelijk gesteld voor een beroepsfout, dan helpen wij u graag.