Aansprakelijkheidsrecht
Duidelijk
Persoonlijk en goed bereikbaar
Uw belang voorop
Law & More is bereikbaar op maandag t/m vrijdag van 08:00 tot 22:00 en in het weekend van 09:00 tot 17:00
Onze advocaten luisteren naar uw zaak en komen met een doelgericht plan van aanpak
Dankzij onze werkwijze worden we door onze cliënten beoordeeld met een 9.4 gemiddeld
Er zijn veel situaties waarin het aansprakelijkheidsrecht een rol speelt. U kunt bijvoorbeeld denken aan de situatie waarin een werknemer een ongeluk krijgt in het kader van of tijdens het uitoefenen van zijn werk. De werkgever kan in zo’n geval soms wettelijk aansprakelijk worden gesteld ten opzichte van de werknemer voor de schade die is ontstaan. In sommige gevallen kunnen producenten aansprakelijk gesteld worden. Dit is het geval wanneer een consument schade lijdt en vast komt te staan dat de schade is ontstaan door een gebrek aan het product. Ook een bestuurder van een vennootschap kan in bepaalde gevallen naast of in plaats van de vennootschap persoonlijk aansprakelijk worden gesteld.
Wordt u aansprakelijk gesteld of wilt u iemand aansprakelijk stellen? Dan biedt een aansprakelijkheidsrecht advocaat van Law & More u graag juridische ondersteuning.
Voorbeelden van onderwerpen die wij graag voor u behandelen zijn:
Onze bedrijfsjuristen hebben een specialistische kijk en staan u bij in het ondernemerschap
Tijdelijk een jurist nodig? Zorg voor voldoende juridische ondersteuning dankzij Law & More
Wij behandelen zaken die te maken hebben met toelating, verblijf, uitzetting en vreemdelingen
Met het ondernemingsrecht krijgt iedere ondernemer te maken. Bereid uzelf hierop goed voor
“Er werd goed naarmij geluisterd. Ik kreeguitleg over de aanpak enwat ik kon verwachten“
Wanneer een werknemer een ongeval overkomt in het kader van of tijdens het uitoefenen van zijn werk, kan de werkgever ten opzichte van de werknemer wettelijk aansprakelijk zijn voor de schade die is ontstaan. De werkgever heeft namelijk een bijzondere zorgplicht bij het laten verrichten van werkzaamheden. Hij is aansprakelijk voor schade die een werknemer ondervindt tijdens het uitoefenen van zijn werkzaamheden, tenzij hij kan aantonen dat hij zijn zorgplicht is nagekomen. Als de werkgever kan aantonen dat hij alle redelijke maatregelen heeft genomen om een ongeval te voorkomen, is hij niet aansprakelijk. Ook wanneer de werknemer expres of bewust roekeloos is geweest, kan de werkgever geen verwijt worden gemaakt. Wij kijken naar alle feiten en omstandigheden en helpen u graag indien u als werkgever aansprakelijk gesteld wordt of indien u juist uw werkgever aansprakelijk wilt stellen voor geleden schade.
Very Efficient and Effective
We had a complicated situation with regards to family reunification, therefore, we sought help from Ruby van Kersbergen.
She was extremely effective, always found the right answers, informed us clearly and with easy to understand explanations, which is really essential for people without legal knowledge. She also came across very professional, whilst keeping a friendly manner. In the end, she helped us achieve a faster resolution of our case. We are exceedingly happy with her service and highly recommend her.
Much appreciated!
Direct contact met een advocaat
Korte Lijntjes en duidelijke afspraken
Beschikbaar voor al uw vragen
Verfrissend anders. Focus op klant
Snel, efficiënt en resultaatgericht
Wanneer u een product heeft gekocht verwacht u dat dit deugdelijk is. U verwacht niet dat het gebruik hiervan u schade toebrengt. Helaas kan dit toch gebeuren. U kunt hierbij denken aan schade veroorzaakt door een gebrekkige machine, levensmiddelen en andere gebruiksartikelen.
De producent is wettelijk aansprakelijk voor de schade wanneer vast komt te staan dat de schade is ontstaan door een gebrek van het product. Een product wordt als gebrekkig aangemerkt wanneer het niet de veiligheid biedt die u ervan mag verwachten. Indien u schade heeft geleden ten gevolge van een gebrekkig product bieden wij u graag juridische ondersteuning.
In beginsel is de vennootschap aansprakelijk voor schulden die gemaakt worden. Desalniettemin kan een bestuurder van een vennootschap in bepaalde gevallen naast of in plaats van de vennootschap persoonlijk aansprakelijk worden gesteld. Een bestuurder is namelijk verplicht om zijn taken behoorlijk te vervullen.
Wanneer u als bestuurder van een rechtspersoon aansprakelijk gesteld wordt, kunnen de gevolgen groot zijn. Law & More begeleidt bestuurders die geconfronteerd worden of dreigen te worden met een aansprakelijkstelling. Ook partijen die een bestuurder wettelijk aansprakelijk willen stellen of hebben gesteld kunnen bij ons terecht.
Bij risicoaansprakelijkheid, ook wel kwalitatieve aansprakelijkheid genoemd, speelt schuld geen rol. Iemand wordt wettelijk aansprakelijk gesteld voor de schade die door een ander wordt veroorzaakt zonder dat diegene zelf enige schuld heeft. De aansprakelijkheid volgt uit een bepaalde hoedanigheid of rol. U kunt hierbij denken aan de hoedanigheid als bezitter van een hond, als ouder van een kind of als eigenaar van een huis.
Wordt u aansprakelijk gesteld of wilt u iemand aansprakelijk stellen op basis van een bepaalde hoedanigheid of rol? Dan biedt ons team u graag juridische ondersteuning.
Schuldaansprakelijkheid is gebaseerd op schuld of verwijtbaarheid. Als u schade heeft geleden dan helpen wij u graag bij het wettelijk aansprakelijk stellen van de veroorzaker van deze schade. U kunt ook bij ons terecht als u zelf aansprakelijk wordt gesteld door een ander voor het veroorzaken van schade en u juridische ondersteuning nodig heeft.
Wanneer een zelfstandige beroepsbeoefenaar, zoals bijvoorbeeld een arts, accountant of notaris een beroepsfout maakt kan hij of zij daarvoor wettelijk aansprakelijk worden gesteld jegens cliënten of patiënten. Maar in welke gevallen is er sprake van zo’n beroepsfout? Dat is een complexe vraag. Het antwoord hangt af van alle feiten en omstandigheden van het geval.
Bent u een zelfstandige beroepsbeoefenaar en wordt u aansprakelijk gesteld voor een beroepsfout, dan helpen wij u graag.
Wordt u graag juridisch bijgestaan door advocaat uit Eindhoven?
Neem dan telefonisch contact op via +31 40 369 06 80 of stuur een e-mail naar:
mr. Tom Meevis, advocaat bij Law & More – tom.meevis@lawandmore.nl
mr. Maxim Hodak, advocaat bij Law & More – maxim.hodak@lawandmore.nl
Bezoeklocatie:
Thomas R. Malthussstraat 1
1066 JR Amsterdam
Nederland