Rond de geboorte van een kind bestaan verschillende verlofvormen naast elkaar: het geboorteverlof voor de partner, het aanvullend geboorteverlof en het ouderschapsverlof, dat sinds 2022 voor een deel wordt betaald door het UWV.
Inhoudsopgave
Wettelijke basis
De Wet arbeid en zorg bevat de regelingen. De partner heeft recht op geboorteverlof van eenmaal de wekelijkse arbeidsduur, door de werkgever volledig doorbetaald, op te nemen binnen vier weken na de geboorte. Daarnaast bestaat aanvullend geboorteverlof van ten hoogste vijf weken, op te nemen binnen zes maanden, met een uitkering van het UWV van zeventig procent van het dagloon tot het maximumdagloon. Het ouderschapsverlof bedraagt zesentwintig maal de wekelijkse arbeidsduur per kind, op te nemen tot het kind acht jaar is. Sinds 2 augustus 2022 zijn daarvan negen weken betaald, mits opgenomen in het eerste levensjaar, met een uitkering van zeventig procent van het dagloon. Het zwangerschaps- en bevallingsverlof van in totaal zestien weken staat daar los van. Artikel 7:670 lid 7 BW verbiedt opzegging wegens het opnemen van verlof.
Hoe het in de praktijk werkt
Het verlof wordt schriftelijk aangevraagd, in beginsel twee maanden van tevoren. De werkgever kan de gewenste spreiding wijzigen op grond van een zwaarwegend bedrijfsbelang, maar de omvang van het recht niet. De aanvraag van de UWV-uitkering loopt via de werkgever. Voor betaald ouderschapsverlof is de timing cruciaal, omdat het recht op de uitkering is gekoppeld aan het eerste levensjaar.
Waar het misgaat
Werknemers plannen de negen betaalde weken te laat en verliezen de uitkering. Een tweede fout is de aanname dat opname van verlof gevolgen mag hebben voor de beoordeling of de bonus; dat is een verboden onderscheid. Ten derde wordt bij deeltijdverlof de pensioenopbouw en de opbouw van vakantiedagen niet goed doorgerekend.
Verwante begrippen
Het verlof hangt samen met vakantiedagen, met de cao die kan aanvullen en met het stelsel van opzegverboden.
Wordt verlof geweigerd of verkeerd berekend? Onze arbeidsrecht advocaten zetten de rechten op een rij.
