De impact van een faillissement op uw onderneming: Juridische aspecten en praktische gevolgen

Wanneer een onderneming in de knel komt, heeft een faillissement vaak verstrekkende juridische gevolgen. Het is niet alleen een financiële procedure, maar ook een complex juridisch proces dat de hele bedrijfsvoering raakt.

De juridische aspecten van een faillissement grijpen in op alles: van contracten en schulden tot werknemersrechten en de kans op een doorstart.

Het Nederlandse faillissementsrecht biedt een duidelijk kader voor bedrijven die hun schulden niet meer kunnen betalen. Dit proces kent vaste stappen en verschillende partijen, allemaal met hun eigen rechten en plichten.

Ondernemers doen er goed aan te weten hoe de regels hun situatie beïnvloeden, en welke keuzes er nog zijn.

De impact van een faillissement reikt verder dan alleen het stopzetten van bedrijfsactiviteiten. Het raakt contractuele verplichtingen, de positie van werknemers, en de ruimte voor een nieuwe start.

Recente wetten, zoals de Wet overgang van onderneming in faillissement, hebben flinke veranderingen gebracht rond werknemersbescherming en doorstartprocedures.

Wat is een faillissement en wat zijn de juridische grondslagen?

Een faillissement is eigenlijk een gerechtelijke procedure waarbij een rechter beslag legt op het vermogen van een schuldenaar die zijn schulden niet meer kan betalen. De Nederlandse faillissementswet regelt deze procedure en biedt opties voor zowel schuldenaren als schuldeisers.

Definitie van faillissement in Nederland

Bij een faillissement legt de rechter beslag op het hele vermogen van de schuldenaar. Daardoor verliest de schuldenaar de controle over zijn bezittingen en financiën.

Dit gebeurt als een bedrijf of persoon niet meer aan zijn verplichtingen kan voldoen. De rechtbank verklaart iemand officieel failliet na een aanvraag van de schuldenaar zelf of van een schuldeiser.

Twee soorten schuldenaren kunnen failliet gaan:

• Rechtspersonen zoals BV’s en NV’s
• Natuurlijke personen zoals eigenaren van eenmanszaken

Bij een faillissement neemt een curator het roer over. Die curator beheert het vermogen en probeert de schuldeisers zoveel mogelijk terug te betalen.

De gegevens van het faillissement komen in het Centraal Insolventieregister. Ook het Handelsregister van de Kamer van Koophandel toont het faillissement.

De rol van faillissementsrecht en faillissementswet

Het faillissementsrecht valt onder het insolventierecht en regelt alle juridische aspecten van faillissementen. De faillissementswet uit 1893 vormt de basis van deze procedures.

De wet regelt onder andere:

• Wanneer iemand failliet kan worden verklaard
• Welke procedures gelden
• De rechten en plichten van alle betrokkenen
• De taken van de curator

De rechtbank benoemt altijd een curator bij een faillissement. Die krijgt wettelijke macht om het vermogen te beheren en verkopen.

Schuldeisers hebben rechten volgens de faillissementswet. Ze kunnen hun vorderingen indienen en stemmen over voorstellen van de curator.

De wet beschermt ook werknemers. Hun lonen krijgen voorrang bij de verdeling van het geld.

Verschillende soorten faillissementsprocedures

Binnen het faillissementsrecht bestaan er verschillende procedures, elk met hun eigen doel. Deze bieden oplossingen voor bedrijven in financiële problemen.

Gewone faillissementsprocedure is de bekendste. De curator verkoopt alle bezittingen om schuldeisers te betalen en het bedrijf stopt.

Surseance van betaling geeft een bedrijf maximaal 1,5 jaar uitstel om orde op zaken te stellen. De rechter moet dit goedkeuren.

Schuldsanering (Wsnp) is alleen voor natuurlijke personen. Na 18 maanden zijn de schulden weg, als het plan wordt gevolgd.

WHOA-procedure (Wet Homologatie Onderhands Akkoord) is bedoeld voor winstgevende bedrijven die tijdelijk niet kunnen betalen. Het bedrijf maakt dan afspraken met schuldeisers over een regeling.

Deze procedures geven bedrijven en personen meer opties. Wie vroeg actie onderneemt, kan soms een volledig faillissement vermijden.

De procedure van faillissement: stappen en betrokken partijen

De faillissementsprocedure kent verschillende stappen. Een curator neemt de leiding, terwijl een rechter-commissaris toezicht houdt.

De rechtbank benoemt deze functionarissen om het proces te begeleiden en de belangen van alle partijen te beschermen.

Aanvraag en verloop van de faillissementsprocedure

Een faillissementsaanvraag kan de ondernemer zelf of een schuldeiser indienen bij de rechtbank. De aanvrager moet aantonen dat het bedrijf niet meer aan zijn betalingsverplichtingen kan voldoen.

Na de aanvraag stuurt de rechtbank een oproep voor een zitting. De ondernemer krijgt nog een kans om zich te verdedigen en te bewijzen dat hij zijn schuldeisers wél kan betalen.

Hij kan ook een aanvraag voor schuldsanering indienen.

De rechter beslist over de aanvraag op basis van:

• Bewijs van betalingsonmacht
• Meerdere openstaande schulden
• De financiële situatie van het bedrijf

Als de rechter het faillissement uitspreekt, benoemt hij meteen een curator. Het faillissement wordt dan geregistreerd in het Centraal Insolventieregister en het Handelsregister van de KvK.

Vanaf dat moment verliest de ondernemer alle zeggenschap over zijn bedrijf en bezittingen.

De rol en verantwoordelijkheden van de curator

De curator neemt alle beslissingen over het bedrijf en de geldzaken over. Zijn hoofdtaak is om de belangen van alle schuldeisers zo goed mogelijk te behartigen.

De curator doet onder andere het volgende:

• Inventarisatie van alle bezittingen en schulden
• Controle van de administratie
• Verkoop van bedrijfsmiddelen
• Organisatie van de verificatievergadering

De curator stelt een rangorde van schuldeisers op. Hij bepaalt wie voorrang krijgt bij de uitbetaling van het beschikbare geld.

Sommige schuldeisers hebben wettelijke voorrang.

In de verificatievergadering legt de curator zijn bevindingen voor aan de schuldeisers. Hij kan een voorstel doen voor een faillissementsakkoord, waarbij schuldeisers een deel van hun vordering kwijtschelden.

De curator maakt ook een uitdelingslijst met de verdeling van het geld. Schuldeisers hebben tien dagen om bezwaar te maken tegen deze lijst.

Taken van de rechter-commissaris

De rechter-commissaris houdt toezicht op het werk van de curator tijdens de faillissementsprocedure. Hij zorgt ervoor dat de curator zijn taken goed uitvoert en iedereen eerlijk behandelt.

De rechter-commissaris moet toestemming geven voor belangrijke beslissingen van de curator. Denk aan de verkoop van dure bedrijfsmiddelen of het sluiten van nieuwe overeenkomsten.

Belangrijke bevoegdheden van de rechter-commissaris:

• Goedkeuring van uitgaven boven een bepaald bedrag
• Toestemming voor rechtszaken namens de boedel
• Controle op de voortgang van de afwikkeling

Hij kan een afkoelingsperiode instellen. In die tijd mogen schuldeisers geen betalingen of goederen opeisen van het failliete bedrijf.

De rechter-commissaris beoordeelt of een eventueel faillissementsakkoord in het belang is van alle betrokkenen. Zonder zijn goedkeuring komt er geen akkoord.

Hij overlegt regelmatig met de curator over de voortgang en kan aanwijzingen geven voor de afwikkeling.

Invloed op de onderneming: juridisch en financieel perspectief

Een faillissement verandert alles voor de structuur en de financiële positie van een onderneming. De curator neemt de controle over alle bedrijfsactiviteiten over.

Activa worden bevroren en de kredietwaardigheid krijgt een flinke deuk.

Gevolgen voor de ondernemingsstructuur en administratie

Zodra het faillissement is uitgesproken, krijgt de curator volledige controle over de onderneming. De ondernemer mag dan geen beslissingen meer nemen over de bedrijfsvoering of strategie.

Belangrijke veranderingen:

• De curator beheert alle dagelijkse activiteiten.
• Contracten kunnen worden ontbonden of overgenomen.

Nieuwe verplichtingen aangaan? Dat mag niet meer. De administratie komt direct onder toezicht van de curator te staan.

Alle financiële documenten moet je overdragen. De curator gebruikt de boekhouding om schulden en bezittingen te inventariseren.

Werknemers krijgen ontslag op de dag van het faillissement. Soms houdt de curator een paar medewerkers tijdelijk aan voor de afwikkeling.

De rechtspersoon blijft bestaan tijdens het faillissement. Maar alle bevoegdheden liggen bij de curator, tot de onderneming wordt opgeheven.

Impact op activa, bankrekeningen en kredietwaardigheid

De curator bevriest meteen alle activa van de onderneming. Daarna maakt hij een inventaris van alles wat nog van waarde is.

Bankrekeningen worden direct geblokkeerd bij faillissement. De ondernemer heeft geen toegang meer tot bedrijfsgeld en lopende betalingen worden stopgezet.

De kredietwaardigheid? Die is eigenlijk meteen weg. En dat blijft lang zo:

Leveranciers sluiten zakelijke rekeningen af. Nieuwe leveranciers vragen meestal om vooruitbetaling of bankgaranties.

De curator kijkt de financiële situatie van de ondernemer grondig na. Alle transacties van de afgelopen jaren komen onder een vergrootglas te liggen.

Aansprakelijkheid van de ondernemer

Hoeveel persoonlijke aansprakelijkheid je hebt, hangt af van de rechtsvorm van je bedrijf. Heb je een eenmanszaak? Dan ben je helemaal persoonlijk aansprakelijk voor alle schulden.

Bij een BV is je aansprakelijkheid normaal gesproken beperkt tot het ingelegde kapitaal. Toch kunnen bestuurders bij wanbeleid alsnog persoonlijk aansprakelijk worden gesteld.

Situaties met persoonlijke aansprakelijkheid:

• Kennelijk onbehoorlijk bestuur
• Niet tijdig aangifte doen van faillissement
• Vermogensvermenging tussen privé en bedrijf
• Geen verplichte administratie bijhouden

De curator checkt of de ondernemer de afgelopen drie jaar betalingen heeft gedaan die schuldeisers hebben benadeeld. Paulianeuze handelingen kan hij terugdraaien.

Persoonlijke garanties voor bedrijfsleningen blijven gewoon geldig. Banken kunnen die na het faillissement nog steeds verhalen op privévermogen.

Omgaan met schulden en schuldeisers tijdens het faillissement

Faillissement verandert hoe schulden worden afgehandeld. De curator bepaalt de rangorde van uitbetaling en schuldeisers moeten specifieke stappen volgen om hun geld terug te krijgen.

Afwikkeling van schulden

De curator neemt alle schulden van het failliete bedrijf over. Hij probeert zo veel mogelijk geld binnen te halen door spullen te verkopen en openstaande rekeningen te innen.

Wettelijke rangorde van uitbetaling:

1. Boedelvorderingen – Schulden na faillissement (huur, loon medewerkers)
2. Preferente vorderingen – Belastingdienst en achterstallig loon
3. Concurrente vorderingen – Normale leveranciers en facturen
4. Postconcurrente vorderingen – Aandeelhouders

Zijn er niet genoeg middelen? Dan blijven schulden gewoon bestaan. De curator betaalt uit volgens deze volgorde.

Positie en rechten van schuldeisers

Schuldeisers moeten hun vordering aanmelden bij de curator, en dat binnen een bepaalde termijn. De curator controleert alle claims en stelt daarna de definitieve rangorde vast.

Bijzondere posities:

• Separatisten hebben hypotheek- of pandrecht en kunnen direct hun onderpand opeisen.
• Schuldeisers met borgtocht hebben extra zekerheid via een derde partij.
• Gewone schuldeisers wachten op uitbetaling volgens rangorde.

Separatisten staan eigenlijk buiten het faillissement en mogen hun rechten direct uitoefenen. Daar hoeft de curator niet eerst toestemming voor te geven.

Alternatieven: sanering en schuldsanering

Bedrijven in financiële problemen hebben soms nog alternatieven voordat faillissement onafwendbaar is. Sanering betekent dat het bedrijf probeert schulden te herstructureren.

Bij schuldsanering werkt de schuldenaar samen met schuldeisers aan een betalingsregeling. Vaak kun je daarmee een faillissement voorkomen.

Voordelen van sanering:

• Je kunt het bedrijf blijven runnen.
• Schuldeisers krijgen meestal meer terug.
• Je voorkomt imagoschade.

De rechtbank keurt een saneringsplan goed als het meer oplevert dan faillissement. Schuldeisers stemmen meestal in als ze er beter van worden dan bij liquidatie.

Gevolgen voor werknemers en arbeidscontracten

Een faillissement raakt werknemers direct. De curator mag arbeidsovereenkomsten opzeggen en nieuwe wetgeving geeft extra bescherming bij een doorstart.

Arbeidsovereenkomst en bescherming van werknemers

De curator kan bij faillissement alle arbeidsovereenkomsten beëindigen. De opzegtermijn is maximaal zes weken.

Werknemers verliezen hun baan vaak zonder de normale ontslagbescherming. De gewone ontslagprocedures gelden dan niet.

Belangrijkste gevolgen voor werknemers:

• De curator beëindigt het arbeidscontract.
• Opzegtermijn maximaal 6 weken.
• Geen reguliere ontslagbescherming.
• Recht op uitkering via loongarantieregeling.

De loongarantieregeling dekt achterstallig loon en vakantiegeld tot bepaalde grenzen. Werknemers kunnen ook een WW-uitkering aanvragen.

Het UWV behandelt deze aanvragen met voorrang als er sprake is van faillissement.

Nieuwe regelgeving: Wet overgang van onderneming in faillissement (WOVOF)

De WOVOF beschermt werknemers beter bij een doorstart na faillissement. Overnemers moeten de meeste werknemers meenemen.

Een doorstart mag niet meer de enige reden zijn om werknemers te weigeren. Daarmee wil de wet misbruik van de faillissementsprocedure voorkomen.

Belangrijke veranderingen door WOVOF:

• Overnemers moeten de meeste werknemers meenemen.
• Extra drempel tegen misbruik van faillissement.
• Objectieve selectiecriteria bij inkrimping.
• Concurrentiebeding vervalt automatisch.

Neemt de overnemer niet iedereen mee? Dan moet selectie gebeuren op basis van objectieve criteria. De rechter-commissaris kijkt of dat eerlijk verloopt.

Redenen als automatisering of verhuizing blijven geldig voor inkrimping. Maar de selectie moet volgens dezelfde regels als bij regulier ontslag.

De regels gelden niet voor bedrijven met minder dan 20 werknemers. De overnemer mag deze regels wel vrijwillig toepassen.

De positie van de ondernemingsraad en personeelsvertegenwoordiging

De ondernemingsraad behoudt enkele rechten tijdens faillissement, maar die zijn beperkt. De curator neemt immers de leiding over.

Bij een voorgenomen overgang van onderneming heeft de ondernemingsraad adviesrecht. Dit geldt ook voor personeelsvertegenwoordiging en personeelsvergadering.

Rechten van de ondernemingsraad:

• Adviesrecht bij overgang onderneming.
• Informatieverzoeken aan de curator.
• Beperkte invloed op besluitvorming.

De ondernemingsraad mag advies geven over een voorgenomen doorstart. Zo kunnen werknemers toch nog wat invloed uitoefenen op hun eigen toekomst.

De curator moet de ondernemingsraad op de hoogte houden van belangrijke ontwikkelingen. Denk aan plannen voor een doorstart of verkoop van het bedrijf.

Doorstart na faillissement en de overgang van onderneming

Een doorstart biedt kansen om bedrijfsactiviteiten voort te zetten na faillissement. Maar er komen flinke juridische verplichtingen bij kijken. De nieuwe WOVOF-wetgeving verandert de regels rondom personeelsovername en werknemersbescherming behoorlijk.

Wat is een doorstart en hoe werkt deze juridisch?

Een doorstart betekent dat een andere partij de activiteiten van een failliete onderneming overneemt. Dit gebeurt meestal via overname van activa, bedrijfsonderdelen of soms de hele bedrijfsvoering.

De curator verkoopt deze onderdelen aan de partij die opnieuw wil beginnen. Zo probeert men waarde te behouden en banen te redden.

Er zijn twee hoofdvormen:

• Klassieke doorstart: Verkoop na faillietverklaring.
• Pre-pack: Voorbereidingen gebeuren al vóór het officiële faillissement.

Bij een pre-pack gelden volgens Europese rechtspraak de regels van overgang van onderneming. Hierdoor gaan alle werknemers automatisch mee, inclusief hun arbeidsvoorwaarden.

De rechtbank kijkt mee via de rechter-commissaris. Die controleert of alles volgens de regels verloopt en of werknemers netjes behandeld worden.

Doorstarters hebben een zorgvuldigheidsplicht. Ze moeten open zijn over hun plannen en selectiecriteria duidelijk maken.

Overname van activa en gevolgen voor klanten en leveranciers

De doorstarter kiest zelf welke activa hij overneemt van de failliete onderneming. Denk aan gebouwen, machines, voorraad, merken of klantenbestanden.

Klanten hebben geen automatisch recht op voortzetting van contracten. De doorstarter moet nieuwe contracten afsluiten. Bestaande garanties en verplichtingen vervallen meestal.

Leveranciers verliezen hun vorderingen op de oude onderneming. Ze moeten nieuwe betalingsafspraken maken met de doorstarter.

Let op:

• Eigendomsrechten van derden blijven bestaan.
• Voor huurovereenkomsten is toestemming van de verhuurder nodig.
• Licenties en vergunningen moeten opnieuw worden aangevraagd.
• Bankrekeningen worden afgesloten.

De doorstarter begint juridisch gezien als een nieuw bedrijf. Dat is fijn voor een schone lei, maar betekent ook dat oude contracten vaak verloren gaan.

Klanten en leveranciers moeten hun positie opnieuw bepalen. Meestal kunnen ze geen aanspraak maken op oude schulden bij de doorstarter.

Objectieve selectiecriteria bij personeelsdoorstart

De nieuwe WOVOF-wet verplicht doorstarters om alle werknemers een aanbod te doen. Kan niet iedereen mee? Dan gelden strikte selectieregels.

Het inspiegelingsbeginsel wordt verplicht. Selectie gebeurt op basis van objectieve criteria zoals leeftijd, dienstjaren en functie. Willekeur mag niet.

De rechter-commissaris kijkt of de selectie eerlijk verloopt. Werknemers kunnen bezwaar maken als ze zich benadeeld voelen.

Verplichte selectiecriteria:

• Dienstjaren bij het bedrijf.
• Leeftijd van de werknemer.
• Functie en mate van vervangbaarheid.
• Prestaties en competenties.

Krijgt een werknemer geen aanbod? Dan vervalt het concurrentiebeding en kan diegene meteen elders werk zoeken.

De ondernemingsraad heeft adviesrecht bij doorstarts. De curator moet hen vooraf informeren over plannen en selectie.

Voor bedrijven met minder dan 20 werknemers gelden soms uitzonderingen. Toch blijft transparantie verplicht.

Juridische ondersteuning en praktische tips voor ondernemers

Vroeg juridisch advies en samenwerken met experts kunnen het verschil maken. Met de juiste begeleiding bescherm je je rechten en maak je betere keuzes.

Het belang van tijdige juridische en financiële advisering

Zie je financiële problemen aankomen? Wacht dan niet te lang met juridisch advies. Vroeg erbij zijn geeft meer opties dan wachten tot het echt misgaat.

Een advocaat bekijkt verschillende routes:

• Akkoord met schuldeisers: Onderhandelen over gedeeltelijke schuldenvermindering.
• Aandelentransactie: Verkoop aan nieuwe investeerders.
• Activatransactie: Overdracht van bedrijfsonderdelen.

Juridische experts zoeken naar knelpunten in contracten. Ze letten op clausules die bij een overname problemen kunnen geven.

Tijdig advies voorkomt dat bestuurders persoonlijk aansprakelijk worden. Advocaten waarschuwen als het risico daarop toeneemt.

Actiepunten:

• Neem contact op met een advocaat bij eerste betalingsproblemen.
• Laat contracten controleren op beperkende bepalingen.
• Vraag advies over je verantwoordelijkheden als bestuurder.

Samenwerken met een financieel adviseur of juridisch expert

Een financieel adviseur werkt samen met juridische experts om een compleet plan te maken. Zo krijg je bescherming én realistische financiële inzichten.

Financieel adviseurs bekijken de bedrijfsvoering en zoeken uit welke onderdelen levensvatbaar zijn. Ze maken cashflow-prognoses voor verschillende herstructureringsscenario’s.

Juridische experts vertalen deze plannen naar haalbare constructies. Ze onderhandelen met schuldeisers en zorgen voor de juiste documenten.

Voordelen van gecombineerde expertise:

• Realistische inschatting van doorstartmogelijkheden.
• Gestructureerde onderhandelingen met schuldeisers.
• Minder kans op persoonlijke aansprakelijkheid.
• Procedures verlopen sneller.

De kosten van experts vallen vaak mee vergeleken met de schade van verkeerde keuzes. Ze helpen de impact van een faillissement te beperken en nieuwe kansen te vinden.

Frequently Asked Questions

Een faillissement roept veel juridische vragen op. De gevolgen verschillen nogal per situatie en per betrokkene.

Welke rechten hebben schuldeisers bij het faillissement van een onderneming?

Schuldeisers mogen hun vordering aanmelden bij de curator, binnen een bepaalde termijn. De curator controleert deze vorderingen en maakt een lijst van erkende schuldeisers.

Heb je een pandrecht of hypotheek? Dan krijg je voorrang op andere schuldeisers. Je kunt je vordering verhalen op het onderpand.

Gewone schuldeisers krijgen een uitkering naar verhouding van hun vordering, uit wat er overblijft. Dat gebeurt pas als alle kosten en voorrangsclaims zijn betaald.

Individuele incasso is niet meer toegestaan. Alle betalingen gaan via de curator.

Hoe kan ik mijn onderneming herstructureren om een faillissement te voorkomen?

Je kunt betalingsregelingen treffen met schuldeisers om wat lucht te krijgen. Dat geeft ruimte om zaken te verbeteren en cashflow te herstellen.

Onderhandelingen met banken en de Belastingdienst kunnen uitstel van betaling opleveren. Een goed herstelplan maakt medewerking waarschijnlijker.

Saneren door verliesgevende onderdelen af te stoten of te krimpen kan de kosten drukken. Zo kun je het bedrijf weer gezond maken.

Het is slim om op tijd juridisch advies in te winnen. Een advocaat helpt bij het opstellen van een herstructureringsplan.

Op welke manier beïnvloedt een faillissement de persoonlijke aansprakelijkheid van de bedrijfsbestuurders?

Bij een BV of NV zijn bestuurders meestal niet persoonlijk aansprakelijk voor schulden van het bedrijf. Een faillissement raakt hun privévermogen dus niet zomaar.

Bestuurders kunnen wel persoonlijk aansprakelijk worden als ze onbehoorlijk bestuur hebben gepleegd. Bijvoorbeeld als ze wisten dat het bedrijf niet meer kon betalen en toch doorgingen.

Voorbeelden zijn: te laat faillissement aanvragen, nieuwe verplichtingen aangaan zonder uitzicht op betaling, of een slechte administratie bijhouden.

De curator bekijkt het handelen van bestuurders en kan ze aansprakelijk stellen voor tekorten. Dat kan flinke persoonlijke schulden opleveren.

Wat zijn de gevolgen van een faillissement voor lopende contracten met klanten en leveranciers?

Lopende contracten eindigen niet vanzelf bij faillissement. De curator kiest welke contracten doorgaan en welke worden opgezegd.

Contracten die gunstig zijn voor de boedel blijven meestal lopen. Nadelige contracten zegt de curator vaak op om verdere verliezen te voorkomen.

Leveranciers kunnen geen nieuwe leveringen eisen zonder vooruitbetaling. Ze moeten hun openstaande vorderingen bij de curator indienen.

Klanten die al betaald hebben maar nog niet geleverd kregen, worden schuldeiser voor het betaalde bedrag. Ze kunnen hun geld terugvragen via de faillissementsprocedure.

Hoe verloopt de afhandeling van een faillissement en welke rol speelt de curator hierin?

De rechtbank benoemt een curator. Die neemt het bewind over de failliete onderneming over.

De curator krijgt alle bevoegdheden om de boedel af te wikkelen. Dat betekent dat hij bepaalt wat er met het bedrijf gebeurt.

Hij maakt een inventaris van alle bezittingen en schulden van de onderneming. Ook kijkt hij naar de oorzaken van het faillissement en het handelen van bestuurders.

Schuldeisers moeten hun vorderingen aanmelden bij de curator, en dat moet binnen de gestelde termijn gebeuren. De curator controleert deze vorderingen en stelt een definitieve lijst op.

Vervolgens verkoopt de curator de bezittingen van de onderneming. De opbrengst verdeelt hij onder de schuldeisers.

Als alles is afgerond, vraagt de curator opheffing van het faillissement aan.

Kan een onderneming na een faillissement een doorstart maken, en zo ja, onder welke voorwaarden?

Een doorstart is meestal mogelijk als een nieuwe onderneming bedrijfsonderdelen overneemt. De koper kiest vaak om alleen de activa te nemen en laat de schulden liggen.

De curator moet akkoord gaan met de doorstart. Die curator kijkt vooral naar de hoogste opbrengst voor de boedel.

Meestal verloopt dit via een openbare verkoop of een soort biedingsronde. Het kan dus best spannend zijn wie er uiteindelijk met de onderdelen vandoor gaat.

Werknemers mogen bij de nieuwe onderneming aan de slag, maar hun oude arbeidscontracten stoppen bij het faillissement. Ze krijgen dan recht op een uitkering van het UWV voor achterstallig loon.

De nieuwe onderneming begint zonder schulden. Soms is dat precies de frisse start die nodig is om het bedrijf weer op te bouwen.