NVWA-inspectie en bestuurlijke boete: welke rechten en plichten heeft u?

Rvs-gang in een voedingsfabriek met een hygiënestation

Gepubliceerd op 9 november 2025 · Laatst bijgewerkt op 14 oktober 2026

Bij een inspectie van de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) moet u als producent, importeur of distributeur meewerken: de inspecteur mag uw bedrijfsruimten betreden, inlichtingen vragen en uw administratie inzien (art. 5:15 tot en met 5:20 Awb). De belangrijkste uitzondering: dreigt er een boete of bent u verdachte, dan hoeft u geen verklaring over de overtreding af te leggen, en tegen een boete voert u eerst verweer met een zienswijze en daarna met bezwaar binnen zes weken.

De bevoegdheden van de inspecteur staan in titel 5.2 van de Algemene wet bestuursrecht (Awb); de regels voor de bestuurlijke boete in titel 5.4. Specifieke wetten, zoals de Warenwet, de Wet dieren, de Alcoholwet en de Tabaks- en rookwarenwet, wijzen de NVWA als toezichthouder aan en regelen de boetebevoegdheid en de tarieven.

Een NVWA-inspecteur controleert producten in een magazijn terwijl producenten en importeurs toekijken.

Waar houdt de NVWA toezicht op?

De NVWA controleert voedsel- en productveiligheid, diergezondheid, dierenwelzijn en plantgezondheid. Zij werkt risicogericht: bedrijven en producten met een hoger risico, eerdere overtredingen of meldingen krijgen vaker bezoek, de rest wordt steekproefsgewijs gecontroleerd.

De normen komen uit Nederlandse wetten en uit Europese verordeningen die rechtstreeks gelden. Een belangrijk voorbeeld is de Algemene Levensmiddelenverordening (Verordening (EG) nr. 178/2002), die onder meer de traceerbaarheid van levensmiddelen regelt (art. 18). Bij invoer van buiten de Europese Unie werkt de NVWA samen met de Douane, zodat zendingen al aan de grens kunnen worden gecontroleerd en tegengehouden. Welke materiële eisen voor uw voedselbedrijf gelden, valt buiten dit artikel.

Worden inspectieresultaten openbaar?

Voor een aantal sectoren wel. Op basis van het Besluit openbaarmaking toezicht- en uitvoeringsgegevens Gezondheidswet en Jeugdwet publiceert de NVWA inspectieresultaten van onder meer ambachtelijke voedselbedrijven; per 1 juli 2025 is dat uitgebreid naar meer sectoren, zoals horeca en catering. Ook boetebesluiten kunnen actief openbaar worden gemaakt. U krijgt vooraf gelegenheid om te reageren, en tegen een openbaarmakingsbesluit kunt u bezwaar maken en de voorzieningenrechter vragen de publicatie tegen te houden.

Wat mag een NVWA-inspecteur tijdens een inspectie?

De inspecteur mag bedrijfsruimten betreden, inlichtingen vragen, zakelijke gegevens inzien en kopiëren, en zaken onderzoeken en monsters nemen. Een inspectie hoeft niet te worden aangekondigd.

Een inspecteur van de NVWA controleert producten in een magazijn terwijl producenten en importeurs samenwerken.
  • Betreden van plaatsen (art. 5:15 Awb): elke plaats behalve een woning, zonder toestemming en zo nodig met hulp van de politie.
  • Inlichtingen vorderen (art. 5:16 Awb): vragen over uw bedrijfsvoering, producten en leveranciers.
  • Inzage in zakelijke gegevens en bescheiden (art. 5:17 Awb): facturen, registraties en digitale bestanden; de inspecteur mag kopieën maken en stukken tijdelijk meenemen tegen een schriftelijk bewijs.
  • Onderzoek van zaken (art. 5:18 Awb): producten opnemen, verpakkingen openen en monsters nemen.

Mag de inspecteur ook uw woning binnen?

Niet zonder uw toestemming, tenzij een specifieke wet die bevoegdheid geeft. Dan is in de regel een machtiging nodig volgens de Algemene wet op het binnentreden. Is uw woning ook bedrijfsruimte, laat dan vastleggen welk deel als woning geldt.

Zijn de bevoegdheden onbeperkt?

Nee. Een toezichthouder mag zijn bevoegdheden alleen gebruiken voor zover dat redelijkerwijs nodig is voor zijn taak (art. 5:13 Awb). Vraagt de inspecteur stukken die niets met het toezicht te maken hebben, dan mag u vragen waarom hij die nodig heeft en dat laten noteren.

Welke rechten en plichten heeft u tijdens de inspectie?

U moet alle medewerking verlenen die de inspecteur redelijkerwijs kan vorderen, binnen de termijn die hij stelt (art. 5:20 Awb). Daar staat tegenover dat u recht heeft op legitimatie, op een evenredig gebruik van de bevoegdheden en op bescherming tegen gedwongen zelfbelasting.

Een inspecteur praat met een producent of importeur in een kantoor met producten en documenten op een tafel.
  • Legitimatie: de inspecteur moet op uw verzoek direct zijn legitimatiebewijs tonen (art. 5:12 Awb). Twijfelt u, bel dan het algemene nummer van de NVWA, niet een nummer dat de bezoeker u geeft.
  • Geheimhouding: wie een wettelijke of beroepsmatige geheimhoudingsplicht heeft, kan medewerking weigeren voor zover die plicht dat vereist (art. 5:20 lid 2 Awb). Correspondentie met uw advocaat over de zaak hoeft u niet af te geven.
  • Bijstand: u mag een advocaat of collega laten meekijken, maar bij gewoon toezicht hoeft de inspecteur daar niet op te wachten.
  • Zwijgrecht: wordt u gehoord met het oog op een bestuurlijke boete, dan hoeft u geen verklaring over de overtreding af te leggen, en moet de inspecteur u dat vooraf meedelen (art. 5:10a Awb).

Het zwijgrecht geldt voor verklaringen. Stukken die los van uw wil bestaan, zoals facturen, temperatuurregistraties en lotnummeradministratie, moet u op grond van art. 5:20 Awb gewoon afgeven.

Wat gebeurt er als u niet meewerkt?

Opzettelijk niet voldoen aan een vordering van een toezichthouder is strafbaar volgens art. 184 van het Wetboek van Strafrecht. Daarnaast kan de NVWA de toegang met hulp van de politie afdwingen of een last onder dwangsom opleggen. Twijfelt u of een vordering rechtmatig is, werk dan mee en laat uw bezwaar vastleggen in het inspectierapport of in een eigen verslag dat u direct opstelt.

Wat verandert er als toezicht overgaat in opsporing?

Zodra er een redelijk vermoeden is van een strafbaar feit, bent u verdachte en gelden de regels van het Wetboek van Strafvordering. Veel NVWA-inspecteurs zijn ook buitengewoon opsporingsambtenaar, en voor zwaardere zaken heeft de NVWA een eigen opsporingsdienst, de NVWA-IOD.

Voor het verhoor moet u de cautie krijgen: u bent niet verplicht te antwoorden (art. 29 Sv). U mag vóór het verhoor een advocaat raadplegen en hem bij het verhoor laten zijn (art. 28c en 28d Sv). Overtredingen van onder meer de Warenwet zijn economische delicten volgens de Wet op de economische delicten, zodat een controle kan uitmonden in een strafbeschikking van het Openbaar Ministerie of een zaak bij de economische politierechter. Meer daarover leest u in ons artikel over het strafrechtelijk onderzoek door de NVWA en over het zwijgrecht.

Welke sancties kan de NVWA opleggen?

De NVWA kan een schriftelijke waarschuwing geven, een herstelsanctie opleggen (last onder dwangsom of bestuursdwang) of een bestuurlijke boete. Bij acuut gevaar kan zij producten uit de handel laten nemen of activiteiten laten stilleggen.

Welke maatregel volgt, hangt af van de ernst, de herhaling en het risico voor de volksgezondheid; de NVWA legt dat vast in haar interventiebeleid. Een herstelsanctie moet de overtreding beëindigen, een boete bestraft haar. Het verschil leest u in ons artikel over boete, dwangsom en strafrechtelijke sanctie.

Een groep professionals bespreekt documenten en strategieën in een kantooromgeving.

Hoe verloopt de boeteprocedure?

De procedure loopt van inspectie via rapport en voornemen naar het boetebesluit. Bij een boete van meer dan € 340 gelden de extra waarborgen van art. 5:53 Awb, zoals een zienswijze vooraf en een besluit binnen dertien weken.

  1. De toezichthouder stelt de overtreding vast en maakt een rapport op met de overtreder, de overtreding en het overtreden voorschrift.
  2. U ontvangt het rapport en het voornemen tot boete en kunt de onderliggende stukken inzien.
  3. U geeft schriftelijk of mondeling uw zienswijze. De termijn staat in de brief; vraag zo nodig tijdig uitstel.
  4. De NVWA neemt het boetebesluit, in beginsel binnen dertien weken na de datum van het rapport (art. 5:51 Awb), en gaat daarin in op uw zienswijze.

De zienswijze is het eerste en vaak goedkoopste moment om een boete te voorkomen of te verlagen. Wat u daar aanvoert en onderbouwt, moet de NVWA in het besluit bespreken, en het vormt de basis voor bezwaar en beroep. Tegen het voornemen zelf kunt u geen bezwaar maken; het is nog geen besluit.

Welke verweren kunt u voeren tegen een boete?

De NVWA moet de overtreding bewijzen en mag geen boete opleggen voor zover u niets te verwijten valt (art. 5:41 Awb). Daarnaast toetst de rechter de hoogte van de boete volledig op evenredigheid.

  • Feiten: vraag het volledige dossier op, met foto’s, monsteruitslagen en aantekeningen. Controleer of het juiste voorschrift is toegepast en of u wel de overtreder bent: bij fabrikant, importeur en distributeur liggen de verplichtingen niet altijd bij dezelfde partij.
  • Verwijtbaarheid: maak aannemelijk dat u alles heeft gedaan wat redelijkerwijs mogelijk was, bijvoorbeeld met aantoonbare leverancierscontroles en analyses. Goede wil alleen is niet genoeg.
  • Procedure: bent u gewezen op uw zwijgrecht (art. 5:10a Awb), is voor hetzelfde feit al een boete opgelegd of een strafzaak gestart (art. 5:43 en 5:44 Awb), en is de bevoegdheid om te beboeten niet door tijdsverloop vervallen (art. 5:45 Awb)?
  • Hoogte: ook bij een vast tarief moet de NVWA de boete matigen als u aannemelijk maakt dat het bedrag in uw geval onevenredig is (art. 5:46 lid 3 Awb), bijvoorbeeld door verminderde verwijtbaarheid, snel herstel of beperkte draagkracht.

Een beroep op draagkracht moet u met stukken onderbouwen, zoals recente jaarrekeningen, een actuele balans en een liquiditeitsprognose. Een tijdelijk tekort leidt meestal tot een betalingsregeling, niet tot verlaging.

Hoe maakt u bezwaar en beroep?

Bezwaar maakt u binnen zes weken na de verzending van het besluit bij de NVWA (art. 6:7 Awb). Het bezwaarschrift bevat uw naam en adres, de datum, een omschrijving van het besluit en de gronden (art. 6:5 Awb); u heeft recht op een hoorzitting.

Tegen de beslissing op bezwaar staat binnen zes weken beroep open. Voor besluiten op grond van de Warenwet is dat de rechtbank Rotterdam en in hoger beroep het College van Beroep voor het bedrijfsleven. Meer over het verloop leest u in ons stappenplan bezwaar en beroep in het bestuursrecht.

Moet u betalen terwijl het bezwaar loopt?

Nee. De werking van een boetebesluit wordt opgeschort totdat de bezwaar- en beroepstermijn is verstreken of op het bezwaar of beroep is beslist (art. 4:86 Awb). Voor een gelijktijdig opgelegde last onder dwangsom geldt die opschorting niet; daarvoor vraagt u een voorlopige voorziening. Zie ook bezwaar tegen een last onder dwangsom.

Waar let u als producent of fabrikant op?

  • Uw voedselveiligheidsplan op basis van HACCP is actueel en aantoonbaar toegepast.
  • Temperatuur- en reinigingsregistraties zijn volledig en direct op te vragen.
  • Batch- en lotnummers zijn te koppelen aan grondstoffen en afnemers (art. 18 Verordening 178/2002).
  • Etiketten en claims zijn vooraf getoetst; zie claims op het etiket.
  • Een vaste contactpersoon kent de rechten en plichten bij een inspectie en legt herstelmaatregelen direct vast.

Waar let u als importeur of distributeur op?

  • Certificaten, analyserapporten en oorsprongsdocumenten zijn per zending compleet.
  • U kunt per partij aantonen van wie u kocht en aan wie u leverde.
  • U haalt een product direct uit de verkoop zodra u weet dat het niet voldoet.
  • U heeft een procedure om een partij tegen te houden of terug te roepen als de NVWA dat vraagt.
  • Uw contracten met leveranciers regelen het verhaal van boetes en terugroepkosten.

Wat kunnen wij voor u doen bij een NVWA-inspectie of boete?

  • Uw inspectieprotocol beoordelen en uw medewerkers instrueren over rechten en plichten.
  • Beoordelen of een vordering van de inspecteur binnen art. 5:13 Awb blijft.
  • Het rapport en dossier toetsen en een onderbouwde zienswijze opstellen, inclusief een beroep op art. 5:46 lid 3 Awb.
  • Bezwaar en beroep voeren tot en met het College van Beroep voor het bedrijfsleven, en de termijn van zes weken bewaken, als advocaat bestuursrecht.
  • Een voorlopige voorziening vragen tegen openbaarmaking of een last onder dwangsom.
  • Bijstand verlenen bij een verhoor als verdachte, als advocaat strafrecht.

Samengevat

  • U moet meewerken aan een NVWA-inspectie (art. 5:20 Awb); weigeren is strafbaar (art. 184 Sr).
  • De inspecteur mag bedrijfsruimten zonder toestemming betreden, een woning niet.
  • Bij een dreigende boete of als verdachte hoeft u geen verklaring over de overtreding af te leggen.
  • Op een voornemen tot boete reageert u met een zienswijze; tegen het boetebesluit maakt u binnen zes weken bezwaar.
  • Betalen hoeft pas na de beslissing op bezwaar en beroep (art. 4:86 Awb); geen boete zonder verwijtbaarheid (art. 5:41 Awb).

Veelgestelde vragen

Moet de NVWA een inspectie vooraf aankondigen?

Nee. De Awb verplicht niet tot aankondiging. Veel inspecties zijn onaangekondigd, zodat de inspecteur de normale gang van zaken ziet.

Mag de inspecteur stukken meenemen?

Ja, tijdelijk, als hij ze niet ter plaatse kan kopiëren. Hij moet u daarvoor een schriftelijk bewijs geven (art. 5:17 lid 3 Awb).

Kan de bezwaartermijn worden verlengd?

Nee, de termijn van zes weken staat vast (art. 6:7 Awb). Dien bij tijdgebrek binnen die termijn een kort pro-formabezwaar in en vraag een termijn om de gronden aan te vullen.

Telt een eerdere overtreding mee?

Ja. Bij herhaling binnen de termijn uit het boetebesluit van de betreffende wet wordt het tarief doorgaans verhoogd. Controleer of de eerdere overtreding wel onherroepelijk is vastgesteld.

Is de NVWA hetzelfde als de Arbeidsinspectie?

Nee. De Nederlandse Arbeidsinspectie controleert arbeidsomstandigheden en eerlijk werk; de NVWA voedsel- en productveiligheid en dieren. Beide gebruiken wel dezelfde Awb-bevoegdheden. Lees meer over de Nederlandse Arbeidsinspectie.

Lees ook: gemeentelijke handhaving bij bedrijfsactiviteiten en samenloop van bestuurlijke en strafrechtelijke sancties.

Juridische hulp nodig?

Heeft u een brief, dagvaarding of vonnis ontvangen? Stuur de stukken aan ons toe. Wij controleren welke termijnen lopen en wat uw mogelijkheden zijn.

Dit artikel geeft algemene informatie en vervangt geen advies over uw specifieke situatie.