Gepubliceerd op 21 november 2025 · Laatst bijgewerkt op 31 oktober 2026
Een creator beschermt zich tegen een onredelijk managementcontract door vóór ondertekening vier dingen te controleren: de looptijd en opzegging, de grondslag van de commissie, de exclusiviteit en wat er met de rechten op de content gebeurt. Het auteursrecht op uw video’s en foto’s blijft van u, tenzij u het bij een ondertekende akte overdraagt (artikel 2 lid 3 Auteurswet).
De belangrijkste uitzondering: wat u eenmaal heeft getekend, geldt in beginsel. Een rechter grijpt alleen in bij onredelijk bezwarende rechtenclausules (artikel 25f Auteurswet) of bij een boete die tot een buitensporig resultaat leidt. Daarom loont het om vooraf juridisch advies te vragen.
Inhoudsopgave
Wat voor contract is een influencer-managementcontract?
Een influencer-managementcontract regelt de samenwerking tussen een creator en een manager of managementbureau. Het bureau zoekt deals, onderhandelt met merken en beheert zakelijke contacten. In ruil daarvoor krijgt het een commissie over uw inkomsten.
Juridisch is zo’n contract meestal een overeenkomst van opdracht (artikel 7:400 Burgerlijk Wetboek, BW). Bemiddelt het bureau vooral bij het sluiten van deals op uw naam, dan kan het ook als agentuur worden gezien (artikel 7:428 BW). De kwalificatie bepaalt welke opzeg- en vergoedingsregels gelden. Lees de tekst dus op wat het bureau feitelijk doet, niet alleen op de titel.
Een managementcontract is iets anders dan een contract met een merk. Met een merk spreekt u een campagne af: u levert posts, het merk betaalt. Het managementcontract gaat over uw hele commerciële loopbaan en geeft het bureau vaak invloed op al uw deals, inclusief exclusiviteitsclausules.
De vier clausules die u eerst leest
| Clausule | Waar het mis kan gaan | Wat u kunt vragen | Wettelijk kader |
|---|---|---|---|
| Looptijd en verlenging | Meerjarig contract dat stilzwijgend doorloopt | Korte eerste termijn, verlenging alleen na akkoord | Art. 7:408 BW (opzegging opdracht) |
| Commissie | Commissie over alle inkomsten, ook uit eigen deals of na het einde | Commissie alleen over deals die het bureau aanbrengt, met een einddatum | Contractvrijheid; art. 6:248 BW |
| Exclusiviteit | Vage termen als “soortgelijke merken” of geen einddatum | Lijst van concurrenten, beperkt in tijd en gebied | Art. 6:248 lid 2 BW |
| Rechten op content | Volledige overdracht van auteursrecht zonder extra vergoeding | Licentie per kanaal en periode | Art. 2 en 25b-25h Auteurswet |
Looptijd en opzegging: hoe komt u eruit?
Bij een overeenkomst van opdracht mag de opdrachtgever in beginsel altijd opzeggen (artikel 7:408 lid 1 BW). U bent als creator de opdrachtgever van het bureau. Handelt u als ondernemer, dan mag het contract die opzegmogelijkheid wel beperken (artikel 7:413 BW). In de praktijk staat er dan een vaste looptijd of een opzegtermijn.
Let vooral op stilzwijgende verlenging. De wettelijke beperkingen daarvan in artikel 6:236 BW beschermen consumenten, niet ondernemers. Een creator die commercieel werkt, valt daar meestal niet onder. Noteer dus de uiterste opzegdatum in uw agenda.
Kijk ook wat er na het einde gebeurt. Veel contracten geven het bureau nog commissie over campagnes die tijdens de looptijd zijn gesloten. Dat is redelijk als het om concrete deals gaat. Een commissie over al uw inkomsten voor een lange periode na het einde is dat meestal niet.
Leg ook vast wanneer u direct mag stoppen. Denk aan het niet doorbetalen van uw gelden of een andere ernstige tekortkoming. Bij zo’n tekortkoming kunt u de overeenkomst ontbinden (artikel 6:265 BW).
Commissie en betaling: wat is redelijk?
De hoogte van de commissie is vrij te onderhandelen. Er bestaat geen wettelijk maximum. Daarom gaat het vooral om de grondslag. Geldt de commissie over bruto- of netto-inkomsten, over alle deals of alleen over deals die het bureau aanbrengt?
Vraag om een overzicht van alle kosten die het bureau mag inhouden. Sommige contracten bevatten verborgen kosten, zoals administratie- of marketingkosten. Wat niet in het contract staat, mag het bureau in beginsel niet inhouden.
Spreek af wie aan merken factureert. Int het bureau namens u, dan staat uw geld tijdelijk bij het bureau. Leg dan een uiterste termijn voor doorbetaling vast en een recht op inzage in de afrekeningen.
Tussen bedrijven geldt een betaaltermijn van meer dan 60 dagen alleen als die uitdrukkelijk is afgesproken en niet grof onbillijk is (artikel 6:119a BW). Betaalt een merk te laat, dan is de wettelijke handelsrente verschuldigd.
| Wettelijke rente | Percentage | Geldt sinds | Bron |
|---|---|---|---|
| Handelsrente (art. 6:119a BW) | 10,4% | 1 juli 2026 | Rijksoverheid |
| Niet-handelstransacties (art. 6:119 BW) | 4% | 1 januari 2026 | Rijksoverheid |
Van wie is uw content?
Het auteursrecht ontstaat bij de maker, zonder registratie. Overdracht kan alleen bij een akte, dus een ondertekend stuk (artikel 2 lid 3 Auteurswet). Een mondelinge toezegging of een klik op “akkoord” in een e-mail draagt het auteursrecht dus niet over.
Sinds 1 juli 2015 geldt het auteurscontractenrecht (artikelen 25b tot en met 25h Auteurswet). Het beschermt makers die exploitatierechten aan een ander geven. U heeft recht op een billijke vergoeding (artikel 25c). Een beding dat onredelijk bezwarend is, kunt u laten vernietigen (artikel 25f). Van deze regels mag het contract niet ten nadele van de maker afwijken (artikel 25h).
Een licentie is meestal genoeg voor wat een bureau of merk nodig heeft. U blijft eigenaar en bepaalt per kanaal, periode en gebied wat mag. Leg daarbij vast:
- op welke platforms en in welke landen de content gebruikt mag worden;
- hoe lang de licentie loopt en wat er daarna met de posts gebeurt;
- of de content bewerkt of in advertenties gebruikt mag worden;
- of de licentie exclusief is of dat u de content ook elders mag gebruiken.
Gebruikt het bureau of merk uw content langer of breder dan afgesproken, dan is dat een inbreuk op uw auteursrecht.
Exclusiviteit en geheimhouding
Exclusiviteit beperkt met wie u mag werken. Een clausule die u verbiedt met “soortgelijke merken” te werken, is te vaag om goed te kunnen naleven. Vraag om een lijst van concurrenten of een afgebakende branche, en een duidelijke einddatum.
Een geheimhoudingsbeding (NDA) hoort alleen echte bedrijfsinformatie te dekken, zoals tarieven of niet-aangekondigde campagnes. Zorg voor uitzonderingen: informatie die al openbaar is, en overleg met uw advocaat, boekhouder of belastingadviseur. Meer over de balans tussen geheimhouding en vrijheid leest u bij geheimhouding en concurrentiebedingen.
Boetes: wanneer grijpt de rechter in?
Veel managementcontracten bevatten een boete bij te vroeg stoppen of bij het schenden van exclusiviteit. Een rechter mag zo’n boete matigen (artikel 6:94 BW), maar alleen als de billijkheid dat klaarblijkelijk eist.
De Hoge Raad oordeelde op 27 april 2007 dat matiging alleen kan als toepassing van het beding tot een buitensporig en daarom onaanvaardbaar resultaat leidt (ECLI:NL:HR:2007:AZ6638). De rechter kijkt daarbij niet alleen naar het verschil tussen boete en werkelijke schade. Ook de aard van de overeenkomst en de omstandigheden waaronder de boete wordt ingeroepen, tellen mee.
Reken er dus niet op dat een hoge boete later wordt verlaagd. Onderhandel vooraf over een maximum en over de situaties waarin de boete geldt.
Minderjarige creators
Een creator onder de 18 jaar kan een managementcontract niet zelfstandig rechtsgeldig sluiten. De ouders met gezag of de voogd vertegenwoordigen het kind (artikel 1:245 lid 4 BW). Een managementbureau dat met een minderjarige werkt, laat het contract daarom ook door de ouders of voogd tekenen.
Een conflict met uw management oplossen
Een contract kan bepalen dat geschillen naar arbitrage gaan in plaats van naar de rechter. Kijk dan welke instantie is aangewezen en wie de kosten draagt. Een bekende neutrale instantie is het Nederlands Arbitrage Instituut; zie ook ons artikel over arbitrage.
Zonder arbitrageclausule gaat een geschil naar de civiele rechter. Bij een vordering tot € 25.000 is dat de kantonrechter (artikel 93 Rv). Vaak loont het eerst een schriftelijke ingebrekestelling te sturen, met een redelijke termijn om het probleem op te lossen (artikel 6:82 BW).
Wat wij doen bij een influencer-managementcontract
Onze praktijk civiel recht kan onder meer:
- het contract vóór ondertekening beoordelen op looptijd, commissie, exclusiviteit en rechten;
- een overdracht van auteursrecht omzetten in een afgebakende licentie;
- beoordelen of en wanneer u kunt opzeggen of ontbinden, en welke commissie dan nog verschuldigd is;
- onderhandelen of procederen bij een conflict over betaling, boetes of content.
Meer over duidelijke afspraken en contractvoorwaarden bij influencersamenwerkingen leest u in onze andere artikelen.
Veelgestelde vragen
Mag het bureau commissie vragen over deals die ik zelf sluit?
Dat mag als het zo is afgesproken. Het contract bepaalt de grondslag. Staat er dat de commissie geldt over “alle inkomsten”, dan valt een zelf gesloten deal daar meestal onder. Onderhandel daarom vooraf over een beperking tot deals die het bureau aanbrengt.
Kan ik mijn content terugkrijgen als het bureau er niets mee doet?
Heeft u exploitatierechten gegeven en worden die niet of onvoldoende benut, dan kunt u de overeenkomst geheel of gedeeltelijk ontbinden (artikel 25e Auteurswet). U moet het bureau wel eerst een redelijke termijn geven.
Geldt het consumentenrecht voor mij als creator?
Meestal niet. Wie tegen betaling content maakt voor merken, handelt in de uitoefening van een beroep of bedrijf. Daardoor gelden de consumentenregels over stilzwijgende verlenging en de zwarte en grijze lijst niet.
